Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er mai 2023, par mobilité interne ou par voie de mutation ou par inscription sur liste d'aptitude, un lieutenant à capitaine de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) pour assurer les fonctions d'officier coordinateur territorial, chargé de la mission " parcours de recrutement du SPV ".

L'Officier coordinateur territorial coordonne, supervise et propose les axes d'amélioration du processus d'engagement des SPV en vue de réduire au minimum le temps pour être opérationnel.

Sous l'autorité directe du chef du Groupement des Unités Territoriales vous êtes chargé(e) :

D'assurer les fonctions administratives de chef de service et de l'optimisation du parcours de recrutement du SPV en coordination avec les Directions et Groupements afférents (DSO, DSF, DSSSM et SPE2P) :
* Coordination, suivi et supervision des tests de recrutement des SPV mis en oeuvre par les Unités Territoriales ;
* Suivi du parcours de recrutement et proposition des axes d'améliorations en vue de le simplifier, de le faciliter sur l'ensemble de ses composantes (médical, logistiques, compétences et administratives) ;
* Force de proposition et conseil ;
* Participation aux réflexions et analyses ;
* Rôle d'intermédiaire et relai information entre les groupements fonctionnels et les unités territoriales ;
* Présence dans les unités territoriales, étroite collaboration avec les CIS ;
* En lien avec le SPE2P et le GOC, production et mise à jour des indicateurs liés à la performance du processus de recrutement des SPV.
* Rédaction de notes et de comptes rendus.

De participer au processus décisionnel de répartition des places de stages à attribuer par UT en lien avec le Groupement des Opérations et des Compétences :
* Aide à la décision et aux arbitrages ;
* Rédaction de notes et de comptes rendus.

De participer au processus de construction du planning annuel des formations déléguées aux UT en lien avec le Groupement des Opérations et des Compétences et les référents formation des UT :
* Lien direct avec le GOC et les UT ;
* Rédaction de notes et de comptes rendus.


D'assurer des gardes et/ou des astreintes opérationnelles de chef de groupe ou de chef de colonne :
* Management de la garde opérationnelle ;
* Gestion opérationnelle et commandement sur opération.

Profil apprécié :

* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation ;
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautique (pack Office) ;
* Aptitude au travail en équipe et diplomatie.

Caractéristiques du poste :

* Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B, cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels, lieutenant de 2ème classe à lieutenant de 1ère classe ;
* Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées selon le profil du candidat retenu et de l'astreinte ;
* Emploi opérationnel : chef de groupe (gardes postées selon le profil et astreintes opérationnelles départementales) ;
* Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
* Lieu de travail : Centre d'Incendie et de Secours de Briare : 53 Avenue de Lattre de Tassigny
45250 BRIARE
* Le candidat retenu pourra bénéficier d'un logement pour nécessité absolue de service et des avantages statutaires.