Chef de projets Assainissement/Eau potable (h/f) - Catégorie A

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Offre n° O045230701141547
Publiée le 18/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Bureau d'études et projets, les missions du/de la chef(fe) de projets consistent à la conduite de projets structurants (réhabilitation de postes de refoulement, bassins, château d'eau, extension ou renouvellement de réseau nécessitant la passation de marché spécifique ou mixte AEP/ASN, construction d'ouvrages...) dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable, des eaux pluviales et de la défense extérieure contre l'incendie. L'affectation des projets qu'il porte est du ressort du responsable de pôle et prend en compte les besoins du service, la bonne répartition des plans de charges, les domaines d'expertise et de prédilection de chaque chef de projet dont les missions sont :

Mission 1: Réaliser des études et mettre en œuvre des projets du programme d'investissement: 90%

Réaliser les études de faisabilité en matière d'assainissement eaux usées et eaux pluviales nécessaires à la définition des programmes d'investissement/réhabilitation et à la préparation du budget, y compris sorties terrain et descentes en ouvrages (réseaux, postes...)       

Réaliser les études de faisabilité en matière d'eau potable et de défense incendie nécessaires à la définition des programmes d'investissement/réhabilitation et à la préparation du budget, y compris éventuelles sorties terrain.           

Veiller à associer les exploitants des futurs ouvrages pour la définition des besoins et tout au long du projet.           

Intégrer les volets modélisation et métrologie aux projets. 

Assurer les missions de MOE ou de MOA telles que définies dans la loi MOP sur les opérations inscrites au programme annuel (programmation DCE) et pluriannuel (PPI projet métropolitain), y compris la coordination avec les partenaires internes et externes.   

Piloter l'ensemble du suivi technique, administratif et financier des opérations menées  

Mettre en œuvre les démarches juridiques et administratives préalables à toutes interventions, y compris en domaine privé le cas échéant (convention d'occupation temporaire, servitude de passage, constat d'huissier, ...)      

Garantir la qualité des productions (présentations aux communes, ...)    

Etre garant de la bonne information des riverains et des communes au cours de l'avancée du projet (courrier d'information, réunion avec les services techniques, réunion publique...) 

Relayer les informations concernant le périmètre d'intervention auprès de l'ensemble des collègues concernés (exploitation, diffusion de plans de récolement, mise à jour des données SIG, ...)    

Tenir informé de l'avancement des projets le responsable de la vie des ouvrages et des réseaux et le responsable du pôle maintenance et entretien pour la coordination des interventions      

Assurer le reporting auprès du responsable du pôle bureau d'études et projet 

  

Mission 2: Contribuer au bon fonctionnement du pôle et à des missions transversales: 10%

Assurer les intérims des collègues du pôle  

Veiller à anticiper ses besoins de suivi de chantier et de dessins techniques pour permettre l'élaboration des plans de charges des collègues projeteurs et technicien surveillant de travaux

Etre référent d'une ou plusieurs thématiques transversales pour le service          

Contribuer à des groupes de travail internes à la Métropole          

Participer à la bonne diffusion des connaissances techniques et des bonnes pratiques au sein du pôle 

Contribuer à l'élaboration du budget et du plan pluriannuel d'investissements      
Missions / conditions d'exercice
Maîtrise des techniques d'hydraulique urbaine

Maitrise des procédures des marchés publics

Maîtrise des procédures administratives et financières

Bonne appréhension de la loi MOP (rôle et missions MOE/MOA)

Capacité à structurer et être force de proposition
Savoir piloter et sécuriser les dossiers
Aptitude à la conduite et à l'animation de réunions multipartenariales
Aptitude au travail en transversalité
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation


Temps de travail annuel : 1607h annuel

-Horaires variables ou fixes : Horaires variables, déplacement possible en soirée
-Lieu de travail : Direction du Cycle de l'Eau - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin
-Déplacements réguliers : Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole
-Interventions ponctuelles en milieu confiné
-Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, sous réserve des contraintes de service
-Astreintes techniques/décisionnelles : non
-Permis B obligatoire
-Intérims
Profils recherchés
Esprit d'initiative

Qualités relationnelles (usagers, communes, autres directions)

Autonomie

Capacité d'adaptation dans un milieu en évolution

Contact et modalités de candidature

Contact
0238792222
Informations complémentaires
Le candidat est invité à postuler sur emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.