Chargé(e) de mission contrôle et qualité (h/f) - Catégorie A
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Offre n° O045231001227915
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La métropole d'Orléans exerce l'ensemble des compétences du petit cycle de l'eau, depuis le prélèvement de l'eau jusqu'à son rejet dans le milieu naturel : l'assainissement lui a été transféré en 2002, l'eau potable en 2017. Composée d'environ 130 agents et rattachée à la direction générale adjointe " transition écologique ", la direction du cycle de l'eau pilote la gestion de l'ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.
La direction est actuellement en cours de réorganisation afin de regrouper les compétences " eau potable " et " assainissement " initialement séparées en deux directions. Cette réorganisation constitue une opportunité pour la direction de proposer une politique cohérente du petit cycle de l'eau et de développer les synergies entre des métiers complémentaires.
Elle s'inscrit dans un contexte où l'eau, bien commun, est au cœur des enjeux de Transition Ecologique avec une actualité qui n'a de cesse de démontrer à quel point il est urgent de protéger la ressource, l'économiser et garantir sa qualité.
Pour répondre à ces différents enjeux, la métropole d'Orléans souhaite conforter les activités de la Direction mais aussi développer de nouvelles missions et de nouveaux services aux usagers. A cet effet, elle a décidé de renforcer ses équipes
Le nouvel organigramme ayant été adopté, la direction doit désormais mettre en œuvre cette transformation qui offre plusieurs opportunités à des profils métiers variés.
La Direction du Cycle de l'Eau est composée de quatre services :
-Le service " stratégie et pilotage " ;
-Le service " projets et travaux courants " ;
-Le service vie des réseaux et des ouvrages ;
-Le service relations usagers et facturation.
LE SERVICE STRATEGIE ET PILOTAGE
Composé d'une quinzaine d'agents, le service " stratégie et pilotage " :
-Définit, formalise et suit la stratégie de la direction ;
-Porte la vision à 360° du patrimoine, ouvrages comme réseaux, et conçoit le plan pluriannuel d'investissements permettant de l'entretenir ;
-Pilote les marchés et délégations de service public de la direction ;
-Définit le cadre règlementaire et accompagne les " tiers " dans le respect de celui-ci.
Pour mener à bien ses missions, le service regroupe :
-Le pôle " pilotage patrimonial " ;
-Le pôle " accompagnement technique des tiers " ;
-Deux chargé(e)s de mission et un(e) chargé(e) d'animation ;
LE POLE " PILOTAGE ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES TIERS "
Composé d'environ 5 agents, le pôle " accompagnement technique des tiers " :
-Définit la règlementation applicable en matière d'eau, de défense extérieure contre l'incendie, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales ;
-S'assure, par un accompagnement technique a priori et des contrôles a posteriori, du respect de cette règlementation par une diversité d'acteurs (particuliers, aménageurs, services d'urbanisme, industriels, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle accompagnement technique des tiers, les missions du " Chargé(e) de de mission contrôle et qualité " consistent à :
Mission 1 : Assurer l'instruction et le suivi des autorisations de rejets non domestiques
Etablir et délivrer les documents contractuels relatifs aux autorisations de rejets, arrêtés de déversement et aux conventions et assurer leur suivi
Recenser les activités susceptibles de rejets d'eaux usées non domestiques notamment par la mise à jour de la base de données " industriels " déjà constituée
Accompagner le service " vie des ouvrages et des réseaux " dans les visites de diagnostics et de contrôles auprès des activités concernées avec l'aide du service vie des ouvrages et des réseaux et être garant de la mise en conformité des installations
Assurer l'instruction des demandes de rejets des installations d'assainissement non collectif
Apporter son expertise pour l'instruction des autorisations d'urbanisme (volet assainissement) des activités (autres que domestiques ou assimilés domestiques)
Accompagner les industriels dans le montage de leurs dossiers ICPE en lien avec la Direction de la Compétitivité et de l'Emploi
Mission 2 : Superviser les campagnes de contrôles de conformité assainissement
Etablir une programmation des campagnes de contrôle des branchements sur l'ensemble du territoire métropolitain et assuer leur suivi en lien avec le responsable de pôle " qualité et performance " et le délégataire de service public
Accompagner le service vie des ouvrages et des réseaux dans le suivi des pollutions accidentelles et proposer des mesures de prévention
Participer aux réflexions à engager sur la politique de contrôles en lien avec le responsable du pôle accompagnement technique des tiers
Participer aux réflexions engagées sur la régularisation des rejets des eaux pluviales à l'échelle du territoire métropolitain
Mission 3 : Assurer l'instruction des demandes de dérogations de raccordement au réseau public d'eaux usées
Assurer l'instruction technique de la demande en lien avec le chargé de mission " études stratégiques " et le service " projets et travaux courants "
Assurer le suivi des demandes de dérogation et l'information des usagers concernés
Mission 4 : Etre garant des aménagements et contrôles en matière de défense extérieure contre l'incendie
Piloter le suivi et la mise en œuvre du schéma directeur en lien avec le service " bureaux d'études et projets "
Assurer la gestion et le suivi du marché de contrôles des Points d'Eau Incendie
Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes (SDIS et propriétaires privés)
Apporter son expertise au pôle " accompagnement des tiers " pour l'instruction de certains dossiers
Mission 5 : Assurer un rôle de conseil auprès des professionnels
Participer à la sensibilisation à engager auprès des sur les rejets et les économies d'eau, avec la Direction de la Compétitivité et de l'Emploi
Horaires variables
Lieu de travail : Direction du Cycle de l'Eau - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin
Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole
Astreintes techniques/décisionnelles : Non
Permis B obligatoire
Mission 1 : Assurer l'instruction et le suivi des autorisations de rejets non domestiques
Etablir et délivrer les documents contractuels relatifs aux autorisations de rejets, arrêtés de déversement et aux conventions et assurer leur suivi
Recenser les activités susceptibles de rejets d'eaux usées non domestiques notamment par la mise à jour de la base de données " industriels " déjà constituée
Accompagner le service " vie des ouvrages et des réseaux " dans les visites de diagnostics et de contrôles auprès des activités concernées avec l'aide du service vie des ouvrages et des réseaux et être garant de la mise en conformité des installations
Assurer l'instruction des demandes de rejets des installations d'assainissement non collectif
Apporter son expertise pour l'instruction des autorisations d'urbanisme (volet assainissement) des activités (autres que domestiques ou assimilés domestiques)
Accompagner les industriels dans le montage de leurs dossiers ICPE en lien avec la Direction de la Compétitivité et de l'Emploi
Mission 2 : Superviser les campagnes de contrôles de conformité assainissement
Etablir une programmation des campagnes de contrôle des branchements sur l'ensemble du territoire métropolitain et assuer leur suivi en lien avec le responsable de pôle " qualité et performance " et le délégataire de service public
Accompagner le service vie des ouvrages et des réseaux dans le suivi des pollutions accidentelles et proposer des mesures de prévention
Participer aux réflexions à engager sur la politique de contrôles en lien avec le responsable du pôle accompagnement technique des tiers
Participer aux réflexions engagées sur la régularisation des rejets des eaux pluviales à l'échelle du territoire métropolitain
Mission 3 : Assurer l'instruction des demandes de dérogations de raccordement au réseau public d'eaux usées
Assurer l'instruction technique de la demande en lien avec le chargé de mission " études stratégiques " et le service " projets et travaux courants "
Assurer le suivi des demandes de dérogation et l'information des usagers concernés
Mission 4 : Etre garant des aménagements et contrôles en matière de défense extérieure contre l'incendie
Piloter le suivi et la mise en œuvre du schéma directeur en lien avec le service " bureaux d'études et projets "
Assurer la gestion et le suivi du marché de contrôles des Points d'Eau Incendie
Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes (SDIS et propriétaires privés)
Apporter son expertise au pôle " accompagnement des tiers " pour l'instruction de certains dossiers
Mission 5 : Assurer un rôle de conseil auprès des professionnels
Participer à la sensibilisation à engager auprès des sur les rejets et les économies d'eau, avec la Direction de la Compétitivité et de l'Emploi
Horaires variables
Lieu de travail : Direction du Cycle de l'Eau - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin
Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole
Astreintes techniques/décisionnelles : Non
Permis B obligatoire
Profils recherchés
Maîtrise des règles de l'art et des normes techniques
Analyse de plans techniques
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, SIG)
Capacité de dialogue et de négociation
Capacité de travail en mode projet
Qualité rédactionnelle
Connaissances techniques des réseaux et ouvrages d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales), d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie
Connaissances réglementaires en matière d'assainissement (convention, autorisations diverses, ICPE, dossier loi sur l'eau), d'eau et de défense extérieure contre l'incendie
Connaissances des outils informatiques
Rigoureux
Autonome
Réactif
Esprit d'équipe
Travail en transversalité
Qualités relationnelles
Pédagogue
Analyse de plans techniques
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, SIG)
Capacité de dialogue et de négociation
Capacité de travail en mode projet
Qualité rédactionnelle
Connaissances techniques des réseaux et ouvrages d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales), d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie
Connaissances réglementaires en matière d'assainissement (convention, autorisations diverses, ICPE, dossier loi sur l'eau), d'eau et de défense extérieure contre l'incendie
Connaissances des outils informatiques
Rigoureux
Autonome
Réactif
Esprit d'équipe
Travail en transversalité
Qualités relationnelles
Pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de postuler sur emploi territorial.fr
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.