Adjoint au responsable d'établissement d'accueil collectif de jeunes enfants (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045231001237909
Publiée le 27/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance du Centre Communal d'Action Sociale d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif du CCAS d'Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants :
* La qualité d'accueil de l'enfant :
- Accueillir avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Respecter le rythme de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Favoriser l'expression des émotions de l'enfant
- Respecter l'individualité dans le collectif
* La qualité d'accueil des familles et la place donnée aux parents :
- Intégrer des familles dans le quotidien des structures
- Informer les familles
* Le travail d'équipe :
- Réflexion professionnelle continue
- Communication d'équipe efficiente

Vous participez au management d'une équipe de 19 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d'Orléans recrute un adjoint au responsable d'établissement d'accueil familial et collectif de jeunes enfants (h/f) - Catégorie A pour sa Direction de la Petite Enfance.

Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs pour la crèche familiale et 7 collaborateurs pour la crèche collective, sous la responsabilité d'une Infirmière Puéricultrice, vos missions consisteront à :

Accompagner les professionnels dans l'accueil individuel et collectif 
Animer et coordonner la vie de la structure
Écouter, soutenir et accompagner les parents dans leurs questionnements 
Accueillir des enfants
Assurer les activités par délégation du responsable d'établissement

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitiez plus et adressez-nous votre candidature !
Profils recherchés
- Posséder les connaissances du développement physique et psychique de l'enfant.
- Suivre l'exécution d'un budget
- Maitriser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel métier " Petite Enfance ".
- Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Maitriser la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement...).
- Avoir des connaissances en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission.

Contact

Contact
0238792222
Informations complémentaires
De formation Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE), vous disposez d'une expérience en structure collective idéalement acquis en établissement d'accueil du jeune enfant.

- Avantages CNAS
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière

Lieux de travail :
- Mini-crèche Dorémi - 11 rue de Reims - 45000 ORLÉANS
- Crèche familiale du Grand Villiers - 62 bis rue du Grand Villiers- 45000 ORLÉANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.