Correspondant comptable H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045231001238103
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme sur un territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? (https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A)
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante et garantir un service public efficient. Ce sont ainsi 3500 agents, exerçant plus de 200 métiers différents, qui œuvrent, au quotidien, pour le bien-être des habitants de la ville et de la métropole (282 800 habitants - 22 communes).
Au sein de la Direction générale adjointe Transition Ecologique, Le Service d'Appui et Ressources vient en support aux 5 directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe " Transition écologique ". le Service d'Appui et Ressources assure la gestion financière, budgétaire et comptable, la gestion de proximité des ressources humaines, la sécurisation juridique et administrative des actes ainsi que leur inscription aux instances décisionnaires en inscrivant les enjeux de transition écologique au cœur de son action.
Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? (https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A)
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante et garantir un service public efficient. Ce sont ainsi 3500 agents, exerçant plus de 200 métiers différents, qui œuvrent, au quotidien, pour le bien-être des habitants de la ville et de la métropole (282 800 habitants - 22 communes).
Au sein de la Direction générale adjointe Transition Ecologique, Le Service d'Appui et Ressources vient en support aux 5 directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe " Transition écologique ". le Service d'Appui et Ressources assure la gestion financière, budgétaire et comptable, la gestion de proximité des ressources humaines, la sécurisation juridique et administrative des actes ainsi que leur inscription aux instances décisionnaires en inscrivant les enjeux de transition écologique au cœur de son action.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du pôle finances-comptabilité vos missions consisteront à :
assurer et contrôler l'exécution comptable et budgétaire (dépense/recette) des services opérationnels ainsi que la gestion des marchés
assister les services opérationnels et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses et recettes
assister le Responsable du Pôle Finance/Comptabilité dans la préparation de l'ensemble des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, compte administratif, décisions modificatives et opérations de fin d'exercice)
assurer et contrôler l'exécution comptable et budgétaire (dépense/recette) des services opérationnels ainsi que la gestion des marchés
assister les services opérationnels et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses et recettes
assister le Responsable du Pôle Finance/Comptabilité dans la préparation de l'ensemble des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, compte administratif, décisions modificatives et opérations de fin d'exercice)
Profils recherchés
Issu d'une formation en comptabilité de niveau BAC+2 à BAC+3 vous disposez de connaissances des finances locales et de la comptabilité publique tout en étant à l'aise sur les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
- Lieu de travail :
Orléans Métropole - Espace Saint-Marc ou
Mairie d'Orléans Place de l'Etape.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- 3 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Ordinateur portable
Pour toute demande de précision, veuillez contacter :
Nicolas POCHARD, Responsable du pôle finances/comptabilité, 02.38.78.76.12. nicolas.pochard@orleans-metropole.fr
Ou
Nicolas THOMAS, Responsable du pôle finances/comptabilité, 02.38.78.76.03. nicolas.thomas@orleans-metropole.fr
Orléans Métropole - Espace Saint-Marc ou
Mairie d'Orléans Place de l'Etape.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- 3 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Ordinateur portable
Pour toute demande de précision, veuillez contacter :
Nicolas POCHARD, Responsable du pôle finances/comptabilité, 02.38.78.76.12. nicolas.pochard@orleans-metropole.fr
Ou
Nicolas THOMAS, Responsable du pôle finances/comptabilité, 02.38.78.76.03. nicolas.thomas@orleans-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.