Agent de bibliothèque - (H/F) - Catégorie C
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045231101250975
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
12/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la direction de la culture, des arts et de l'économie créative, le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité de la responsable du Réseau Nord, l'agent de bibliothèque assure l'accueil du public et les tâches afférentes, ainsi que l'entretien, la communication et la mise en valeur des collections et ressources documentaires de l'établissement.
Il contribue à l'activité et à la mise en œuvre des priorités des médiathèques du Réseau Nord
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la direction de la culture, des arts et de l'économie créative, le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité de la responsable du Réseau Nord, l'agent de bibliothèque assure l'accueil du public et les tâches afférentes, ainsi que l'entretien, la communication et la mise en valeur des collections et ressources documentaires de l'établissement.
Il contribue à l'activité et à la mise en œuvre des priorités des médiathèques du Réseau Nord
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les publics :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Accompagner les publics dans leur parcours de recherche d'information et de documents
- Assurer la mise en œuvre des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité en vigueur: règlement intérieur, sécurité des personnes, sécurité et sûreté des collections et des espaces
Entretenir, communiquer et mettre en valeur les collections et documents :
- Contrôler les transactions de documents
- Participer à l'entretien des collections
- Contribuer à la mise en valeur des collections et ressources physiques et numériques
Participer aux actions de médiation culturelle, éducative et sociale :
Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion du programme d'action culturelle, éducative et sociale de l'établissement - assurer l'animation d'une partie de ces actions culturelles (ateliers, Réveil Livres, 1001 histoires, jeux de société,...)
Activités et responsabilités spécifiques :
- Assurer l'accueil de groupes : bébés, enfants, adultes
Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service
du mardi au samedi (26 samedis travaillés par an)
Réseau nord - médiathèques Argonne, Blossières, Madeleine - déplacements fréquents dans ces 3 médiathèques
Avantages liés au poste :
- RTT
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Avantages CNAS
- Participation à l'abonnement transport en communs
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Accompagner les publics dans leur parcours de recherche d'information et de documents
- Assurer la mise en œuvre des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité en vigueur: règlement intérieur, sécurité des personnes, sécurité et sûreté des collections et des espaces
Entretenir, communiquer et mettre en valeur les collections et documents :
- Contrôler les transactions de documents
- Participer à l'entretien des collections
- Contribuer à la mise en valeur des collections et ressources physiques et numériques
Participer aux actions de médiation culturelle, éducative et sociale :
Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion du programme d'action culturelle, éducative et sociale de l'établissement - assurer l'animation d'une partie de ces actions culturelles (ateliers, Réveil Livres, 1001 histoires, jeux de société,...)
Activités et responsabilités spécifiques :
- Assurer l'accueil de groupes : bébés, enfants, adultes
Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service
du mardi au samedi (26 samedis travaillés par an)
Réseau nord - médiathèques Argonne, Blossières, Madeleine - déplacements fréquents dans ces 3 médiathèques
Avantages liés au poste :
- RTT
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Avantages CNAS
- Participation à l'abonnement transport en communs
Profils recherchés
-Maîtrise des principes de classement des documents
- Connaissance des méthodes et techniques de la recherche documentaire
- Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des Médiathèques, de la Ville et de la Métropole d'Orléans
- Capacité à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration
-Aptitude à inscrire ses activités dans le projet de l'équipe/pôle et de l'établissement
-Connaissance et respect des droits et devoirs des agents territoriaux
- Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
-Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Capacité à utiliser les outils bureautiques et web
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à travailler avec tous les publics
- Sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Capacité à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration
-Aptitude à inscrire ses activités dans le projet de l'équipe/pôle et de l'établissement
- Sens du service public
- Goût et appétence pour l'accueil
- Qualités relationnelles
-Attention à la diversité des publics, aux nouveaux usages en bibliothèque publique et à l'évolution du métier
- Esprit d'initiative, agilité, autonomie et force de proposition
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
Une formation au diplôme d'auxiliaire de bibliothèque de l'ABF serait un plus
- Connaissance des méthodes et techniques de la recherche documentaire
- Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des Médiathèques, de la Ville et de la Métropole d'Orléans
- Capacité à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration
-Aptitude à inscrire ses activités dans le projet de l'équipe/pôle et de l'établissement
-Connaissance et respect des droits et devoirs des agents territoriaux
- Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
-Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Capacité à utiliser les outils bureautiques et web
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à travailler avec tous les publics
- Sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation
- Capacité à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration
-Aptitude à inscrire ses activités dans le projet de l'équipe/pôle et de l'établissement
- Sens du service public
- Goût et appétence pour l'accueil
- Qualités relationnelles
-Attention à la diversité des publics, aux nouveaux usages en bibliothèque publique et à l'évolution du métier
- Esprit d'initiative, agilité, autonomie et force de proposition
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
Une formation au diplôme d'auxiliaire de bibliothèque de l'ABF serait un plus
Contact
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0238792222
Informations complémentaires
Merci de postuler sur emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.