Agent de médiathèque
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Offre n° O045231101259290
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
BEAUGENCY
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
16/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du Réseau Balgentien de la Lecture Publique, l'agent de bibliothèque participe au développement de la lecture publique à travers l'accueil du public, l'implication dans la programmation de spectacles et l'organisation des animations dédiées. Il contribue, au sein de l'équipe, à la promotion du livre et de la lecture avec une appétence particulière pour la littérature adulte.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et des groupes
- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone ;
- Accueille les groupes (classes, crèches, ...), Effectue l'inscription des lecteurs ;
- Assure le prêt et le retour des documents ;
- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur ;
- Participe au rangement et reclassement des documents ;
- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Actions culturelles et animations :
- Propose et encadre des séances d'animations en direction des scolaires du réseau balgentien ;
- Travaille en concertation avec l'équipe des bibliothécaires pour relier offre documentaire et action culturelle ;
- Participe aux animations hors les murs ;
Bibliothéconomie
- Participe à la politique documentaire, en concertation avec la responsable de la médiathèque ;
- Contribue à promouvoir le livre, la lecture et le jeu ;
- Assure les missions courantes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement, nettoyage, rangement et désherbage) sur documents
- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone ;
- Accueille les groupes (classes, crèches, ...), Effectue l'inscription des lecteurs ;
- Assure le prêt et le retour des documents ;
- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur ;
- Participe au rangement et reclassement des documents ;
- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Actions culturelles et animations :
- Propose et encadre des séances d'animations en direction des scolaires du réseau balgentien ;
- Travaille en concertation avec l'équipe des bibliothécaires pour relier offre documentaire et action culturelle ;
- Participe aux animations hors les murs ;
Bibliothéconomie
- Participe à la politique documentaire, en concertation avec la responsable de la médiathèque ;
- Contribue à promouvoir le livre, la lecture et le jeu ;
- Assure les missions courantes de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement, nettoyage, rangement et désherbage) sur documents
Profils recherchés
Compétences / connaissances
- Maîtrise de la culture du métier en Bibliothèque ;
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement),
- Maîtrise des outils bureautiques et professionnels : Word, Excel, Outlook, Internet, DECALOG SIGB.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens de l'organisation et de la planification des tâches, adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication (rédaction et dialogue) ;
- Savoir gérer les éventuels litiges ou conflits avec les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur des projets ;
- Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale ;
- Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ; Sens du service public.
NATURE DU POSTE :
* Cadre d'emploi des adjoints territoriaux, ouvert aux titulaires et aux contractuels,
* Durée hebdomadaire 36h30 avec RTT,
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle/prévoyance, avantages sociaux.
* Permis B obligatoire
- Maîtrise de la culture du métier en Bibliothèque ;
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement),
- Maîtrise des outils bureautiques et professionnels : Word, Excel, Outlook, Internet, DECALOG SIGB.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens de l'organisation et de la planification des tâches, adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication (rédaction et dialogue) ;
- Savoir gérer les éventuels litiges ou conflits avec les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur des projets ;
- Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale ;
- Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ; Sens du service public.
NATURE DU POSTE :
* Cadre d'emploi des adjoints territoriaux, ouvert aux titulaires et aux contractuels,
* Durée hebdomadaire 36h30 avec RTT,
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle/prévoyance, avantages sociaux.
* Permis B obligatoire
Contact
Contact
0238451111
Informations complémentaires
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire,
32 rue du Général de Gaulle - 45130 MEUNG-SUR-LOIRE
ou rh@ccterresduvaldeloire.fr
32 rue du Général de Gaulle - 45130 MEUNG-SUR-LOIRE
ou rh@ccterresduvaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.