ATSEM (h/f)

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Offre n° O045231101269385
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
71 rue Charles Beauhaire
45142 ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Lieu de travail
ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles accueille les très jeunes enfants et veille à leur hygiène. Il apporte une assistance matérielle et éducative au personnel enseignant pour les activités réalisées pendant le temps scolaire.
Il prépare et assure la propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir les enfants, en collaboration avec l'enseignant/e,
- Aider les enfants à s'habiller, à se déshabiller, à l'arrivée, au départ, au moment des récréations ou autres sorties à l'extérieur, à l'heure de la sieste,
- Aider les enfants à ranger et à retrouver ses vêtements,
- Seconder l'enseignant/e lors des passages aux toilettes, laver les mains des enfants, leur apprendre éventuellement à se moucher,
- Changer les enfants qui se sont salis par accident,
- Apporter aux enfants les soins infirmiers simples en cas de blessure très légère sous les directives de l'enseignant.
- Soutenir l'enseignant/e dans le déroulement des activités éducatives tout au long de la journée,
- Préparer la collation, et aider les plus petits au moment du goûter,
- Aider l'enseignant/e, qui reste seul responsable de l'activité et de la surveillance des enfants, lors de la préparation des divers ateliers,
- Assister l'instituteur lors d'activités faisant appel à la motricité des enfants et demandant une surveillance particulière,
- Assurer ponctuellement l'encadrement à la cantine scolaire, et la surveillance de la sieste,
- Veiller à l'entretien régulier de la classe au fur et à mesure du déroulement des activités de la journée (rangement des ateliers en particulier et de la classe),
- Assurer l'entretien de la classe,
- Effectuer un grand ménage au moment des vacances scolaires,
- Évaluer les besoins et commande auprès du service entretien des locaux.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.

-Bonne présentation, langage et attitude adaptés à l'enfant - Gentillesse et sens de l'accueil - Calme et patience - Vigilance - Parfaite connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant - Connaissance des produits d'entretien et de leur condition d'utilisation - Capacité à travailler en harmonie avec l'enseignant/e et à connaître les limites de son intervention - Capacité à communiquer avec le service responsable en fonction des problèmes rencontrés - Esprit d'équipe

Contact

Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) sont à transmettre au plus vite à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès du responsable du pôle vies des écoles : Jennifer Valton
( 02.38.79.33.60)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.