Responsable ALSH et périscolaire

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Offre n° O045231201283415
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 VALLEES
4 place Saint Macé
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Lieu de travail
FERRIERES EN GATINAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable d'un centre de loisirs construit puis propose le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes. Il ou elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Appliquer les orientations politiques de la Communauté de Communes et les consignes de travail de sa hiérarchie.
Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif jeunesse du territoire.
Faire valider toutes les demandes relatives au fonctionnement de l'accueil de loisirs (dépenses à engager, programmation d'activités, projets d'animations, séjours, congés des agents...) et transmettre toutes les informations demandées (bilans, tableaux de présences, données qualitatives et quantitatives CAF, heures réalisées par l'équipe d'animation, compte rendu des dépenses ...) à la coordinatrice jeunesse
Veiller à la bonne application du règlement intérieur.
Etre garant du bon fonctionnement.
Respecter la règlementation en vigueur dans les ACM.
Participer aux réunions de travail avec la coordinatrice jeunesse et le responsable de service et être force de propositions.
Assurer la formation et suivi des agents (permanents, contractuels et stagiaires).
Diriger et encadrer une équipe d'animation (dont l'organisation des emplois du temps).
Ø Organiser des réunions de travail, de bilan et de régulation avec l'équipe pédagogique.
Organiser, coordonner et planifier la mise en place d'activité éducatives variées.
Assurer la gestion financières et matériel selon les besoins de fonctionnement et d'investissement de la structure.
Assurer le suivi administratif de la structure.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Impliquer les jeunes dans la construction d'activités et la programmation de l'espace jeunesse.
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire...).
Ø Développer les partenariats avec les différents intervenant sur le territoire.
Périscolaire : matin, midi et soir
Ø Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Profils recherchés
Savoir faire preuve de bon sens et d'initiative
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Etre à l'écoute, être patient et savoir dialoguer avec son public
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
Savoir faire preuve de disponibilité
Etre un re père fiable et sécurisant pour le jeune
Savoir se remettre en question et s'auto évaluer
Avoir une capacité d'adaptation et d'exécution
Faire preuve de constance dans la motivation, l'investissement, la rigueur, l'assiduité et la ponctualité
Avoir le sens du service public et la notion de nécessité de service
Respecter le devoir de réserve, discrétion et confidentialité demandées
Communiquer avec tous les acteurs (familles, collègues, hiérarchie, partenaires...)

Contact

Contact
0238260420
Informations complémentaires
Temps de travail pus conséquent pendant la période des vacances scolaires et les mercredis
BAFA et/ou BAFD (ou equivalence) ET PERMIS OBLIGATOIRE
Disponibilité demandée
Adaptabilité aux horaires de fonctionnement
Intervention et mobilité dans les accueils de loisirs de jeunes de la CC4Vet dans le periscolaire de la ville
Possibilité d'assurer le transport d'enfants en minibus selon la règlementation en vigueur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.