Responsable du service marchés publics
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Offre n° O045231201293075
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de la commande publique et de la modernisation des services
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la direction des ressources et de la modernisation, vous serez en charge de :
* De la commande publique :
o Pilotage de la commande publique :
- Mettre en place des procédures,
- Vérifier l'adéquation et du formalisme des actes,
- Organiser et assurer le suivi administratif des procédures de passation (CAO notamment...)
o Management transversal :
- Conseiller les services sur l'identification des besoins, la programmation, la préparation et sur le choix des procédures de marchés publics
- Animer le réseau des référents marchés publics dans les services,
- Accompagner les services dans l'analyse des offres,
o Accompagnement de la Directrice Générale des services pour les procédures de délégation de service public,
o Coordonner les marchés liés aux centrales d'achat et des groupements de commande en intercommunalité (métropole et les services)
o Assurer une veille juridique
* De la gestion des assurances :
o Assurer la gestion des marchés d'assurance,
o Organiser le suivi des contrats d'assurance et la coordination de la gestion des sinistres et leur suivi juridique,
* Accompagnement de la direction générale pour la modernisation de l'administration
o Assurer la fonction de référent interne RGDP
o Assurer la mise en œuvre de la modernisation des services (mode projet) : dématérialisation des services, simplification des procédures, ...
Management du service : encadrement d'une assistante
Au sein de la direction des ressources et de la modernisation, vous serez en charge de :
* De la commande publique :
o Pilotage de la commande publique :
- Mettre en place des procédures,
- Vérifier l'adéquation et du formalisme des actes,
- Organiser et assurer le suivi administratif des procédures de passation (CAO notamment...)
o Management transversal :
- Conseiller les services sur l'identification des besoins, la programmation, la préparation et sur le choix des procédures de marchés publics
- Animer le réseau des référents marchés publics dans les services,
- Accompagner les services dans l'analyse des offres,
o Accompagnement de la Directrice Générale des services pour les procédures de délégation de service public,
o Coordonner les marchés liés aux centrales d'achat et des groupements de commande en intercommunalité (métropole et les services)
o Assurer une veille juridique
* De la gestion des assurances :
o Assurer la gestion des marchés d'assurance,
o Organiser le suivi des contrats d'assurance et la coordination de la gestion des sinistres et leur suivi juridique,
* Accompagnement de la direction générale pour la modernisation de l'administration
o Assurer la fonction de référent interne RGDP
o Assurer la mise en œuvre de la modernisation des services (mode projet) : dématérialisation des services, simplification des procédures, ...
Management du service : encadrement d'une assistante
Profils recherchés
- Niveau souhaité : BAC+5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine du droit public, marchés publics.
- Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics
- Disponibilité
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Qualités d'écoute et d'analyse et de synthèse
- Aptitudes à la concertation et à la négociation,
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Savoir gérer les échéanciers et les priorités
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics
- Disponibilité
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Qualités d'écoute et d'analyse et de synthèse
- Aptitudes à la concertation et à la négociation,
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Savoir gérer les échéanciers et les priorités
- Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou à défaut en contrat à durée déterminée.
Dépôt des candidatures par courriel : srh@checy.fr
Dépôt des candidatures par courriel : srh@checy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.