Chargé d'accueil et de médiation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045231201307731
Publiée le 28/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
30/01/2024
Date limite de candidature
30/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein des Archives municipales et métropolitaines rattachées à la Direction de la culture, des arts et de l'économie créative, le titulaire du poste est chargé de l'accueil et des communications des archives
Ses missions principales sont d'assurer la communication des archives et d'orienter les lecteurs dans le cadre du poste de présidence de salle, de veiller à la sécurité et à la bonne conservation des archives communiquées, de participer aux actions de valorisation.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein des Archives municipales et métropolitaines rattachées à la Direction de la culture, des arts et de l'économie créative, le titulaire du poste est chargé de l'accueil et des communications des archives
Ses missions principales sont d'assurer la communication des archives et d'orienter les lecteurs dans le cadre du poste de présidence de salle, de veiller à la sécurité et à la bonne conservation des archives communiquées, de participer aux actions de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable des collections et des publics, vos missions consisterons à :
- Gérer les salles de lectures: l'accueil des usagers, contrôle des la communicabilité des dossiers et de leur état matériel, contrôle du classement des dossiers...
- Effectuer les recherches à destination des usagers
instruire les demandes de copies numériques
- Effectuer des actions de valorisation et de médiation des collections des archives municipales (alimentation des réseaux sociaux, participation aux visites)
- Conserver le patrimoine des archives en numérisant notamment les fonds et en surveillant l'état matériel des collections
Vous serez également amené, de manière ponctuelle, à effectuer les gestion des courriers du service ou a effectuer les demandes d'achats et la saisie des bons de commandes via le logiciel SEDIT notamment.
- Gérer les salles de lectures: l'accueil des usagers, contrôle des la communicabilité des dossiers et de leur état matériel, contrôle du classement des dossiers...
- Effectuer les recherches à destination des usagers
instruire les demandes de copies numériques
- Effectuer des actions de valorisation et de médiation des collections des archives municipales (alimentation des réseaux sociaux, participation aux visites)
- Conserver le patrimoine des archives en numérisant notamment les fonds et en surveillant l'état matériel des collections
Vous serez également amené, de manière ponctuelle, à effectuer les gestion des courriers du service ou a effectuer les demandes d'achats et la saisie des bons de commandes via le logiciel SEDIT notamment.
Profils recherchés
Issue d'une formation dans le domaine des archives et/ou de la conservation du patrimoine, vous disposez de bonnes notions du droit applicable aux archives (Code du patrimoine, CADA, CNIL...)ainsi que des règles de conservation préventive des collections.
Pédagogue, discret et rigoureux, vous développez un fort sens du service public et maîtrisez les techniques de numérisation et de classement.
Port de charges lourdes
Travail sur écran et sur logiciels métiers (Arkothèque gestion et diffusion)
Travail possible en poste isolé (dépôts)/poussière
Participation ponctuelle aux événements de valorisation et médiation culturelle en dehors de la plage horaire traditionnelle
Une première expérience dans le domaine serait appréciée sur le poste tout comme un bon sens du relationnel.
Pédagogue, discret et rigoureux, vous développez un fort sens du service public et maîtrisez les techniques de numérisation et de classement.
Port de charges lourdes
Travail sur écran et sur logiciels métiers (Arkothèque gestion et diffusion)
Travail possible en poste isolé (dépôts)/poussière
Participation ponctuelle aux événements de valorisation et médiation culturelle en dehors de la plage horaire traditionnelle
Une première expérience dans le domaine serait appréciée sur le poste tout comme un bon sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Horaires : 8h30-17h30 avec pause méridienne
Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
Lieu de travail : Centre municipal. Possibilités de déplacement dans les dépôts d'archives excentrés (Espace Saint-Marc, dépôt de La Chapelle-Saint-Mesmin, dépôt situé aux Archives départementales du Loiret)
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Télétravail possible selon organisation et besoins du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter Mme Christelle BRUANT, Responsable du service au 02.38.79.29.06.
Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
Lieu de travail : Centre municipal. Possibilités de déplacement dans les dépôts d'archives excentrés (Espace Saint-Marc, dépôt de La Chapelle-Saint-Mesmin, dépôt situé aux Archives départementales du Loiret)
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Télétravail possible selon organisation et besoins du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter Mme Christelle BRUANT, Responsable du service au 02.38.79.29.06.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.