Responsable mairie de proximité (h/f)
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Offre n° O045240101325866
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la Ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux, saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction Citoyenneté et Proximité se compose de 9 services dont le coeur de métier est la relation aux usagers: 6 mairies de proximité, le service état civil et funéraire, celui des ressources et élections et celui de la relation aux usagers.
Sous la responsabilité du Directeur, le responsable de la mairie de proximité est l'interlocuteur privilégié de l'adjoint au maire en charge du Quartier et des élus intervenant sur le territoire, et les accompagnent pour la mise en œuvre de la politique municipale de proximité et de participation citoyenne, en s'appuyant sur son équipe et les différentes directions de la Mairie et de la Métropole.
La mairie d'Orléans recrute un Responsable de la Mairie de Proximité de la Source (h/f) - Catégorie A, au sein de sa direction de la citoyenneté et de la proximité pour:
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction Citoyenneté et Proximité se compose de 9 services dont le coeur de métier est la relation aux usagers: 6 mairies de proximité, le service état civil et funéraire, celui des ressources et élections et celui de la relation aux usagers.
Sous la responsabilité du Directeur, le responsable de la mairie de proximité est l'interlocuteur privilégié de l'adjoint au maire en charge du Quartier et des élus intervenant sur le territoire, et les accompagnent pour la mise en œuvre de la politique municipale de proximité et de participation citoyenne, en s'appuyant sur son équipe et les différentes directions de la Mairie et de la Métropole.
La mairie d'Orléans recrute un Responsable de la Mairie de Proximité de la Source (h/f) - Catégorie A, au sein de sa direction de la citoyenneté et de la proximité pour:
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux projets structurants du quartier en apportant l'expertise d'usage
Contribution aux comités de pilotage, aux réunions de chantier en assurant le lien avec les habitants
- Assurer la gestion de proximité du quartier
Gestion des demandes des habitants, des partenaires et des élus (coordination et animation des instances)
- Accompagner l'élue de quartier
Présence sur le terrain, aide à la décision, rôle d'alerte
Appui à la mise en œuvre de la politique de proximité et de la démocratie locale
- Etre garant de la communication à destination des habitants
Vérification du fond et de la forme des communications à l'adresse des habitants du territoire (informations sur les travaux, courriers, ...)
- Assurer le pilotage managérial, administratif et financier du service
Encadrement d'une équipe de 4 agents
Suivi du budget du service et réalisation des rapports d'activité
Contribution aux comités de pilotage, aux réunions de chantier en assurant le lien avec les habitants
- Assurer la gestion de proximité du quartier
Gestion des demandes des habitants, des partenaires et des élus (coordination et animation des instances)
- Accompagner l'élue de quartier
Présence sur le terrain, aide à la décision, rôle d'alerte
Appui à la mise en œuvre de la politique de proximité et de la démocratie locale
- Etre garant de la communication à destination des habitants
Vérification du fond et de la forme des communications à l'adresse des habitants du territoire (informations sur les travaux, courriers, ...)
- Assurer le pilotage managérial, administratif et financier du service
Encadrement d'une équipe de 4 agents
Suivi du budget du service et réalisation des rapports d'activité
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :
- Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
- Capacité d'écoute et d'adaptation au public
- Discrétion
Compétences techniques :
- Capacité à manager
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions particulières :
De formation Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!
Lieu de poste: Mairie de Proximité de la Source
4 place Choiseul, 45100 Orléans
Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail
- Télétravail selon organisation du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
- Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
- Capacité d'écoute et d'adaptation au public
- Discrétion
Compétences techniques :
- Capacité à manager
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions particulières :
De formation Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!
Lieu de poste: Mairie de Proximité de la Source
4 place Choiseul, 45100 Orléans
Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail
- Télétravail selon organisation du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Date de fin de publication :
18/02/2024
Nom du Manager :
Amaëlle MERCIER
Téléphone :
02-38-79-28-12
18/02/2024
Nom du Manager :
Amaëlle MERCIER
Téléphone :
02-38-79-28-12
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.