directeur développement économique, innovation, agriculture H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240201346428
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c'est participer au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Mais c'est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c'est participer au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Mais c'est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Missions / conditions d'exercice
Orléans métropole recrute un Directeur (h/f) - Catégorie A / A+ pour sa Direction développement économique, agriculture et innovation.
Vous avez pour principales missions de déployer les actions permettant de :
Porter l'adaptation de l'organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d'administration,
Conseiller les Élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
- Porter la stratégie de développement économique et d'Innovation de la Métropole,
- Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions de développement économique,
- Fédérer les acteurs économiques et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l'échelle territoriale et régionale.
- Attirer de nouveaux projets de développement sur le territoire en lien avec les orientations politiques fixées par les élus et intégrant les grands enjeux de transformation (écologie, ZAN, numérique, ...),
-Participer à la mise en place d'un écosystème incluant les enjeux d'emplois et de développement des compétences, l'innovation et l'attractivité touristique du territoire.
Au sein d'une équipe de 21 collaborateurs et sous la responsabilité de la DGA Développement du territoire et attractivité, vous animez une nouvelle organisation de direction regroupant 2 services " Développement économique ", " Projets transversaux " et une cellule " Clauses d'insertion " en relation avec les élus thématiques.
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre de :
L'accompagnement à l'implantation et à la gestion des ZAE
La structuration d'une offre de services pour l'accompagnement des TPE/PME (de la phase d'idéation à la création puis au développement)
La coordination des structures d'accueil et d'hébergement des jeunes entreprises (pépinière, Lab'O, Agreen Lab'O)
L'animation de l'écosystème économique du territoire et l'animation des filières, notamment à travers le programme Territoires d'Industrie
L'accompagnement à la transition écologique et énergétique
le développement de l'économie circulaire
L'animation de la politique d'innovation
La coordination de la politique agricole de la Métropole
Le soutien aux structures d'insertion et d'accompagnement à l'emploi et le suivi des clauses d'insertion
Vous avez pour principales missions de déployer les actions permettant de :
Porter l'adaptation de l'organisation de la Direction aux orientations politiques et au projet d'administration,
Conseiller les Élus et la Direction Générale des Services dans les décisions stratégiques,
- Porter la stratégie de développement économique et d'Innovation de la Métropole,
- Participer à la définition, hiérarchisation et mise en œuvre des actions de développement économique,
- Fédérer les acteurs économiques et les partenaires institutionnels et développer les partenariats à l'échelle territoriale et régionale.
- Attirer de nouveaux projets de développement sur le territoire en lien avec les orientations politiques fixées par les élus et intégrant les grands enjeux de transformation (écologie, ZAN, numérique, ...),
-Participer à la mise en place d'un écosystème incluant les enjeux d'emplois et de développement des compétences, l'innovation et l'attractivité touristique du territoire.
Au sein d'une équipe de 21 collaborateurs et sous la responsabilité de la DGA Développement du territoire et attractivité, vous animez une nouvelle organisation de direction regroupant 2 services " Développement économique ", " Projets transversaux " et une cellule " Clauses d'insertion " en relation avec les élus thématiques.
En accompagnement de vos équipes, vous portez la responsabilité de la mise en œuvre de :
L'accompagnement à l'implantation et à la gestion des ZAE
La structuration d'une offre de services pour l'accompagnement des TPE/PME (de la phase d'idéation à la création puis au développement)
La coordination des structures d'accueil et d'hébergement des jeunes entreprises (pépinière, Lab'O, Agreen Lab'O)
L'animation de l'écosystème économique du territoire et l'animation des filières, notamment à travers le programme Territoires d'Industrie
L'accompagnement à la transition écologique et énergétique
le développement de l'économie circulaire
L'animation de la politique d'innovation
La coordination de la politique agricole de la Métropole
Le soutien aux structures d'insertion et d'accompagnement à l'emploi et le suivi des clauses d'insertion
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en économie, commerce ou sciences politiques, vous connaissez parfaitement les enjeux des politiques de développement économique territorial, et êtes familier de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales. Vous justifiez d'une expérience de direction qui vous permet d'être tout aussi à l'aise sur des sujets opérationnels et managériaux que dans une approche stratégique et prospective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.