Chef de projet bâtiments (F/H)

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Offre n° O045240201346622
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, Amilly est une ville du Loiret de plus de 13 000 habitants qui s'étend sur un territoire de 4 026 hectares.
Avec ses 4026 hectares, Amilly est la commune la plus étendue de l'agglomération montargoise.
A la croisée des régions Centre, Paris/Ile de France et Bourgogne, la ville bénéficie d'une localisation privilégiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Amilly (Loiret)
Poste à pourvoir le
08/03/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Service Technique et Aménagement du Territoire et Commande Publique, vous serez en charge d'organiser et de coordonner aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les conditions optimales de délais et de coûts et de qualité pour les bâtiments.
En tant que responsable du suivi des travaux et des sinistres bâtiments, vous proposez et mettez en oeuvre les programmes de travaux, veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité pour les bâtiments neufs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Suivi des projets de construction et de réhabilitation en lien avec un architecte (phase conception) :
o Suivi technique
o Suivi financier (validation de facture, avenant, suivi du budget,...)
o Suivi administratif (sous-traitance, marché public,...)
- Relecture et observation sur les pièces techniques des marchés publics de travaux rédigés par des maîtres d'oeuvres
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de travaux, d'études techniques diverses
- Proposer et mettre en place des outils d'optimisation de suivi
- Gérer et suivre les sinistres (relance de devis, suivi des travaux réalisés par les entreprises,...)
- Superviser des projets et représenter le maître d'ouvrage
- Encadrer le secteur bâtiment et l'équipe en cas d'absence du responsable du secteur bâtiment/entretien
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments
- Tri, classement et archivage de documents
- Gestion et suivi du dossier accessibilité
- Assurer des astreintes techniques
Profils recherchés
Vous avez les connaissances réglementaires en matière de :
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros oeuvre, ingénierie du bâtiment second oeuvre
- Modes de gestion et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP, etc...),
- Assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.)
- Principe de la commande publique...
- Veille juridique et réglementaire, appliquer la réglementation propre au bâtiment
Études de faisabilité et de programmation

Profil :
- De Bac+ 2 à bac+ 3 type BTS ou DUT Génie Civil
- Vos capacités à mener un projet, votre sens de la hiérarchie ainsi que votre sens de la négociation seront des atouts à votre candidature.
- Permis B obligatoire et véhiculé
- Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@amilly45.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.