un.e référent.e périscolaire
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Offre n° O045240201365770
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En intégrant la direction de l'animation urbaine, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE :
Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire.
MISSIONS PRINCIPALES DE L'AGENT :
* Participer à la mise en œuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des Accueils de loisirs et des projets des centres sociaux,
* Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative,
* Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs,
* Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale.
ACTIVITÉS DU POSTE :
* Organiser, animer et coordonner le travail des animateurs,
* Accompagner, former et informer les animateurs,
* Mettre en œuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets des écoles,
* Assurer la gestion administrative de terrain,
* Garantir la bonne gestion du matériel et des équipements avant, pendant et après les animations,
* Faire respecter les règlementations (ACM, code de la route...),
* Participer aux réunions de préparation, de suivi et d'évaluation des actions au sein de la MPT
* Pallier l'absence des animateurs en lien avec le responsable de secteur,
* Encadrer des situations d'animation et tous types d'activités, y compris des activités spécifiques (sortie à la piscine...),
* Diffuser et relayer l'information auprès des familles,
* Participer à la mission d'accueil du centre social.
Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire.
MISSIONS PRINCIPALES DE L'AGENT :
* Participer à la mise en œuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des Accueils de loisirs et des projets des centres sociaux,
* Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative,
* Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs,
* Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale.
ACTIVITÉS DU POSTE :
* Organiser, animer et coordonner le travail des animateurs,
* Accompagner, former et informer les animateurs,
* Mettre en œuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets des écoles,
* Assurer la gestion administrative de terrain,
* Garantir la bonne gestion du matériel et des équipements avant, pendant et après les animations,
* Faire respecter les règlementations (ACM, code de la route...),
* Participer aux réunions de préparation, de suivi et d'évaluation des actions au sein de la MPT
* Pallier l'absence des animateurs en lien avec le responsable de secteur,
* Encadrer des situations d'animation et tous types d'activités, y compris des activités spécifiques (sortie à la piscine...),
* Diffuser et relayer l'information auprès des familles,
* Participer à la mission d'accueil du centre social.
Profils recherchés
* Savoirs
Formation du domaine de l'animation, de la jeunesse ou du social (BAFD, BPJEPS...),
La règlementation générale ou spécifique
Connaissances des rythmes de l'enfant (besoins, rythmes...)
Maitrise de la méthodologie de projet,
Formation aux premiers secours bienvenue.
* Savoir faire
Concevoir, proposer, construire et organiser des animations,
Faire le lien entre ses actions et les projets dans lesquels elles s'inscrivent (projet éducatif territorial, projets pédagogiques, projet centre social),
Trouver sa place et inscrire son action dans celle de l'équipe,
Adopter un positionnement, une posture d'adulte, de référent de l'enfant,
Communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants et au sein de l'équipe,
Faire partager des valeurs de respect et de partage (éducation populaire, laïcité),
Prévenir et gérer les conflits,
Rendre compte.
* Savoir être
Fiabilité et solidarité,
Respect des autres, du cadre, des règles,
Maitrise de soi,
Réactivité,
Créativité,
Envie de transmettre, de partager des valeurs éducatives,
Souci de progresser,
Capacité à se remettre en cause,
Respect de la confidentialité.
Niveau d'études : BAFD + BPJEPS (APT ou environnement) - BPJEPS LTP
Formation du domaine de l'animation, de la jeunesse ou du social (BAFD, BPJEPS...),
La règlementation générale ou spécifique
Connaissances des rythmes de l'enfant (besoins, rythmes...)
Maitrise de la méthodologie de projet,
Formation aux premiers secours bienvenue.
* Savoir faire
Concevoir, proposer, construire et organiser des animations,
Faire le lien entre ses actions et les projets dans lesquels elles s'inscrivent (projet éducatif territorial, projets pédagogiques, projet centre social),
Trouver sa place et inscrire son action dans celle de l'équipe,
Adopter un positionnement, une posture d'adulte, de référent de l'enfant,
Communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants et au sein de l'équipe,
Faire partager des valeurs de respect et de partage (éducation populaire, laïcité),
Prévenir et gérer les conflits,
Rendre compte.
* Savoir être
Fiabilité et solidarité,
Respect des autres, du cadre, des règles,
Maitrise de soi,
Réactivité,
Créativité,
Envie de transmettre, de partager des valeurs éducatives,
Souci de progresser,
Capacité à se remettre en cause,
Respect de la confidentialité.
Niveau d'études : BAFD + BPJEPS (APT ou environnement) - BPJEPS LTP
Contact
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Philippe Riffet, Directeur des solidarités et de l'animation urbaine
( 02.38.79.58.39)
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Philippe Riffet, Directeur des solidarités et de l'animation urbaine
( 02.38.79.58.39)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.