Responsable de Mairie de proximité (H/F) - Catégorie A
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Offre n° O045240201369922
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la Ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux, saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction Citoyenneté et Proximité se compose de 9 services dont le coeur de métier est la relation aux usagers: 6 mairies de proximité, le service état civil et funéraire, celui des ressources et élections et celui de la relation aux usagers.
Sous la responsabilité du Directeur, le responsable de la mairie de proximité est l'interlocuteur privilégié de l'adjoint au maire en charge du Quartier et des élus intervenant sur le territoire, et les accompagnent pour la mise en œuvre de la politique municipale de proximité et de participation citoyenne, en s'appuyant sur son équipe et les différentes directions de la Mairie et de la Métropole.
La mairie d'Orléans recrute un Responsable de la Mairie de Proximité du centre ville (h/f) - Catégorie A, au sein de sa direction de la citoyenneté et de la proximité pour:
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction Citoyenneté et Proximité se compose de 9 services dont le coeur de métier est la relation aux usagers: 6 mairies de proximité, le service état civil et funéraire, celui des ressources et élections et celui de la relation aux usagers.
Sous la responsabilité du Directeur, le responsable de la mairie de proximité est l'interlocuteur privilégié de l'adjoint au maire en charge du Quartier et des élus intervenant sur le territoire, et les accompagnent pour la mise en œuvre de la politique municipale de proximité et de participation citoyenne, en s'appuyant sur son équipe et les différentes directions de la Mairie et de la Métropole.
La mairie d'Orléans recrute un Responsable de la Mairie de Proximité du centre ville (h/f) - Catégorie A, au sein de sa direction de la citoyenneté et de la proximité pour:
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux projets structurants du quartier en apportant l'expertise d'usage
Contribuer aux comités de pilotage, aux réunions de chantier en assurant le lien avec les habitants
- Assurer la gestion de proximité du quartier
- Gérer les demandes des habitants, des partenaires et des élus (coordination et animation des instances)
- Accompagner l'élue de quartier
- Assurer une présence sur le terrain, aider à la décision, jouer un rôle d'alerte
- Assurer un rôle d'appui à la mise en œuvre de la politique de proximité et de la démocratie locale
- Etre garant de la communication à destination des habitants
- Vérifier le fond et la forme des communications à l'adresse des habitants du territoire (informations sur les travaux, courriers, ...)
- Assurer le pilotage managérial, administratif et financier du service
- Encadrer une équipe de 2 agents
- Suivre le budget du service et réaliser les rapports d'activité
Contribuer aux comités de pilotage, aux réunions de chantier en assurant le lien avec les habitants
- Assurer la gestion de proximité du quartier
- Gérer les demandes des habitants, des partenaires et des élus (coordination et animation des instances)
- Accompagner l'élue de quartier
- Assurer une présence sur le terrain, aider à la décision, jouer un rôle d'alerte
- Assurer un rôle d'appui à la mise en œuvre de la politique de proximité et de la démocratie locale
- Etre garant de la communication à destination des habitants
- Vérifier le fond et la forme des communications à l'adresse des habitants du territoire (informations sur les travaux, courriers, ...)
- Assurer le pilotage managérial, administratif et financier du service
- Encadrer une équipe de 2 agents
- Suivre le budget du service et réaliser les rapports d'activité
Profils recherchés
- Capacité à manager
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
- Capacité d'écoute et d'adaptation au public
- Discrétion
De formation Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!
Lieu de poste: Mairie de Proximité Orléans Centre Ville, Place de la République, Orléans
Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail
- Télétravail selon organisation du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
- Capacité d'écoute et d'adaptation au public
- Discrétion
De formation Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!
Lieu de poste: Mairie de Proximité Orléans Centre Ville, Place de la République, Orléans
Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail
- Télétravail selon organisation du service
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Contact et modalités de candidature
Contact
Amaëlle MERCIER : 02.38.79.28.12
Informations complémentaires
Vous pouvez nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : alice.lagnais@orleans-metropole.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORLEANS
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.