Chargé(e) des marchés publics et des achats

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240201371417
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRIARE
Place Charles de Gaulle
45250 BRIARE LE CANAL
Lieu de travail
BRIARE LE CANAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de BRIARE (45) est située sur les bords de Loire à l'Est du Loiret, dans la région Centre Val de Loire à environ 120 kms de Paris. Commune attractive d'environ 5 500 habitants, la collectivité emploie une centaine d'agents.

Briare a été sélectionnée dans le dispositif " petite ville de demain " afin de redynamiser son territoire. Dans ce cadre, le projet de mandature prévoit le développement d'un ensemble de projets structurants comme la création d'un nouveau groupe scolaire ainsi que la rénovation énergétique de plusieurs bâtiments.

Placé sous la responsabilité du DGS, l'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier la commande publique et la politique d'achat
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Notifier et contrôler les marchés
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics
- Rédiger des cahiers des charges et des pièces administratives
- Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat
- Assurer le secrétariat des commissions d'appel d'offres, des commissions de délégations de services publics, des commissions communales des services publics locaux
- Gérer l'activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées
- Diffuser les procédures de marchés publics et de délégation de service public aux agents de la collectivité
- Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et délégation de service public
Profils recherchés
Formation juridique appréciée
Expérience significative en qualité de gestionnaire des Marchés Publics exigée,
Parfaite maîtrise des procédures de passation des marchés publics et des modalités d'application
Connaissance des procédures de délégation de service public
Maîtrise du PROGICIEL marchés publics MARCO (AGYSOFT)
Parfaite connaissance de la comptabilité publique (M57),
Connaissance des outils bureautiques (excel, word, ...)

Rigueur et sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Sens du travail en équipe.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'analyse et de synthèse.

REMUNERATION et avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + NBI)
- Adhésion CNAS

- Tickets restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance
- 1 jour de télétravail hebdomadaire
- 12 jours de RTT annuels



Contact

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0238312008
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.