Responsable d'exploitation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240201371983
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUNE LA ROLANDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er Janvier 2017, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG) forme une entité de 32 communes et plus de 26 000 habitants. " Terre Audacieuse ", la CCPG s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants, au travers un projet de territoire ambitieux et de nombreux services à la population.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre de la maintenance, le responsable de la régie assure la gestion technique, humaine, matérielle et financière de la régie qui œuvre sur les sites de la CCPG : bâtiments, espaces extérieurs, voirie des ZI/ZA.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre de la maintenance, le responsable de la régie assure la gestion technique, humaine, matérielle et financière de la régie qui œuvre sur les sites de la CCPG : bâtiments, espaces extérieurs, voirie des ZI/ZA.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Etablissement d'une programmation de petits travaux nécessaires et réalisables en régie sur l'ensemble des bâtiments ;
- Coordination des actions sur les trois secteurs géographiques : réponse aux demandes d'intervention, gestion des actions correctives sans demande d'intervention et mise en place d'actions préventives ;
- Management d'une équipe de 8 agents ;
- Etablissement du planning des agents en fonction des priorités et des moyens disponibles ;
- Organisation et suivi des astreintes ;
- Suivi de l'exécution et contrôle de la qualité des interventions effectuées en régie ;
- Analyse des interventions, propositions d'organisation ;
- Veille quant à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers, suivi des habilitations et formations obligatoires des agents ;
- Gestion du matériel tous corps d'état / des stocks / des vêtements de travail et des EPI ;
- Elaboration et suivi du budget de la régie / Faire établir des devis / Elaboration des bons de commande / Validation des factures.
- Etablissement d'une programmation de petits travaux nécessaires et réalisables en régie sur l'ensemble des bâtiments ;
- Coordination des actions sur les trois secteurs géographiques : réponse aux demandes d'intervention, gestion des actions correctives sans demande d'intervention et mise en place d'actions préventives ;
- Management d'une équipe de 8 agents ;
- Etablissement du planning des agents en fonction des priorités et des moyens disponibles ;
- Organisation et suivi des astreintes ;
- Suivi de l'exécution et contrôle de la qualité des interventions effectuées en régie ;
- Analyse des interventions, propositions d'organisation ;
- Veille quant à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers, suivi des habilitations et formations obligatoires des agents ;
- Gestion du matériel tous corps d'état / des stocks / des vêtements de travail et des EPI ;
- Elaboration et suivi du budget de la régie / Faire établir des devis / Elaboration des bons de commande / Validation des factures.
Profils recherchés
Connaissances :
Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
Habilitation électrique.
Maitrise des outils bureautiques / logiciel comptables et de suivi d'intervention.
Savoirs faire :
Management d'équipe, encadrer et mobiliser ses agents.
Organiser et planifier.
Gérer les urgences.
Permis B requis.
Savoir-être :
Autonome - Réactif - Disponible - Rigoureux - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie,
Qualités relationnelles.
Sujétions particulières : Astreinte environ une semaine par mois.
Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
Habilitation électrique.
Maitrise des outils bureautiques / logiciel comptables et de suivi d'intervention.
Savoirs faire :
Management d'équipe, encadrer et mobiliser ses agents.
Organiser et planifier.
Gérer les urgences.
Permis B requis.
Savoir-être :
Autonome - Réactif - Disponible - Rigoureux - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie,
Qualités relationnelles.
Sujétions particulières : Astreinte environ une semaine par mois.
Contact
Contact
0238339268
Informations complémentaires
Renseignements auprès de : Madame Sandrine Truffet, Directrice des Services Techniques : 02.38.33.92.68 ou direction.st@pithiveraisgatinais.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Participation à la mutuelle et la prévoyance Comité des œuvres sociales et association du personnel.
Possibilité d'aménagement d'horaires avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.
Ou contact@pithiveraisgatinais.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Participation à la mutuelle et la prévoyance Comité des œuvres sociales et association du personnel.
Possibilité d'aménagement d'horaires avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.
Ou contact@pithiveraisgatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.