Régisseur (h/f) – Catégorie B

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240301373281
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c'est participer au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Mais c'est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d'Orléans recrute un Régisseur (h/f) - Catégorie B pour sa Direction de l'attractivité, du tourisme et de l'évènementiel.

La direction a notamment pour mission de promouvoir la politique culturelle et évènementielle de la ville d'Orléans et de sa métropole.

Au sein d'une équipe de 45 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable du pôle régie, vos missions consisteront à programmer et organiser la logistique des manifestations évènementielles et d'accompagner techniquement les organisateurs extérieurs :
- Préparer les évènements et leurs supports techniques tout en intégrant les dispositifs de sécurité [rédiger les consultations et en assurer le suivi en déterminant le calendrier, les coûts et assurer les démarches liées à la sécurité de l'évènement et en assurer la coordination]
- Exécuter et encadrer les prestataires évènementiels [encadrer les opérations de montage et démontage, assurer un lien étroit avec les chargés d'évènements, veiller au respect de la règlementation en matière de sécurité des structures et de l'accueil du public]
- Assurer un suivi administratif et des bilans d'évaluation des différentes prestations [assurer un reporting des différentes étapes, organiser des réunions de débriefing, rédaction de compte-rendu, analyser les résultats et les dysfonctionnements]
- Proposer et mettre en œuvre une démarche d'éco-responsabilité dans la conduite technique et logistique des évènements
- Recherche et développement [être force de proposition pour élaborer des dispositifs techniques novateurs intégrant notamment les exigences budgétaires, de développement durable et de sécurité]
Profils recherchés
De formation Bac+2 dans le domaine évènementiel ou audiovisuel, vous disposez d'une expérience de 5 années idéalement acquises en collectivité ou entreprise évènementielle.

Capacité à appréhender un événement dans son ensemble, connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et des manifestations de type Grand Rassemblement ainsi que des compétences électriques, de sonorisation, d'éclairage et d'accroche sont indispensables. 

Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et à travailler en transversalité, vous faites preuve d'un bon relationnel.

Conditions particulières du poste :
- Permis B
- Habilitation électrique
- CACES R482 catégorie F, R486 (PEMP), FIMO/FCO
- SSIAP 1 souhaité

- Renfort lors d'évènements particuliers
- Appui lors des grandes manifestations de la Ville.
- Disponibilité le soir/Week end/jours fériés
- Astreintes
- Lieu de travail : Rue des Anglaise - 45000 ORLEANS

Avantages de la collectivité :
- Avantages CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Accès au restaurant inter-administratif
- Participation mutuelle / prévoyance
- Participation à la prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Télétravail possible (selon besoin et organisation du service)
- Ordinateur portable
- Journées enfants malade

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Raoul PIERSON, Responsable de la régie des évènements au 02.38.79.31.73.

Contact

Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation sur notre site Internet : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=45000%20Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJFdvBzy_75EcR4EBIRdrIDRw

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.