Agent d'entretien (h/f) - Catégorie C
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240301374709
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La mairie d'Orléans recrute un agent d'entretien (h/f) - Catégorie C à temps complet 39 h, pour sa Direction des Arts, de la Culture et de l'Economie Créative, à laquelle le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Danse et Théâtre est rattaché.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La mairie d'Orléans recrute un agent d'entretien (h/f) - Catégorie C à temps complet 39 h, pour sa Direction des Arts, de la Culture et de l'Economie Créative, à laquelle le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Danse et Théâtre est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de près de 100 personnes qui œuvrent pour les 1250 élèves, l'agent d'entretien travaillera en binôme sous la responsabilité du Responsable de l'accueil, de l'entretien et de la régie des bâtiments dont les missions consisteront à :
Assurer l'entretien quotidien des bâtiments utilisés par le conservatoire : établissement Sainte Croix, salle de l'Institut, école de musique des Blossières, salle Hardouineau, Musique Municipale d'Orléans (organiser le travail en fonction des plannings d'activité. Nettoyer les locaux, sol et mobilier. Contrôler l'état de propreté...).
Réaliser des travaux de remise en état en période de vacances scolaires (décaper et cirer les parquets, shampouiner les moquettes...).
Suivre l'état des stocks et gérer l'approvisionnement du matériel et des produits.
Appuyer ponctuellement l'administration générale (surveillance d'élèves, acheminement du courrier, remplacement aux accueils...).
Assurer l'entretien quotidien des bâtiments utilisés par le conservatoire : établissement Sainte Croix, salle de l'Institut, école de musique des Blossières, salle Hardouineau, Musique Municipale d'Orléans (organiser le travail en fonction des plannings d'activité. Nettoyer les locaux, sol et mobilier. Contrôler l'état de propreté...).
Réaliser des travaux de remise en état en période de vacances scolaires (décaper et cirer les parquets, shampouiner les moquettes...).
Suivre l'état des stocks et gérer l'approvisionnement du matériel et des produits.
Appuyer ponctuellement l'administration générale (surveillance d'élèves, acheminement du courrier, remplacement aux accueils...).
Profils recherchés
Disponible, polyvalent, vous connaissez les techniques d'entretien ainsi que les règles d'hygiène et de propreté.
La maîtrise du français pour lire les fiches techniques et le permis B seront appréciés sur le poste.
Venez rejoindre une collectivité attrayante et dynamique engagée pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
- Temps de travail annuel : 1607 heures
- Horaires fixes - amplitude 5h45-13h45 du lundi au jeudi, 5h45-12h45 le vendredi
- Heures supplémentaires possible les weekends selon activité
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pur toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Nathalie OURSIN, Responsable administrative du Conservatoire au 02.38.79.27.63.
La maîtrise du français pour lire les fiches techniques et le permis B seront appréciés sur le poste.
Venez rejoindre une collectivité attrayante et dynamique engagée pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
- Temps de travail annuel : 1607 heures
- Horaires fixes - amplitude 5h45-13h45 du lundi au jeudi, 5h45-12h45 le vendredi
- Heures supplémentaires possible les weekends selon activité
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pur toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Nathalie OURSIN, Responsable administrative du Conservatoire au 02.38.79.27.63.
Contact
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0238792222
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=45000%20Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJFdvBzy_75EcR4EBIRdrIDRw
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.