1 agent de maintenance industrielle

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Offre n° O045240301374841
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GIEN CEDEX
Poste à pourvoir le
06/06/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
1 agent de maintenance industrielle
Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux (Cat C)
Poste à temps complet au 6 juin 2024

Sous l'autorité du responsable de secteur Assainissement collectif, l'agent devra assurer les opérations de maintenance de l'ensemble des ouvrages de transfert des eaux usées (6 stations d'épuration, 50 postes de relevage et 5 déversoirs d'orage).

Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d'exercice :
- Effectuer les travaux de réparation et de dépannage des installations dans les domaines électromécanique et mécanique (groupes de pompage, armoires électriques, etc.)
- Assurer les interventions de maintenance courante en analysant les messages d'alerte.
- Entretenir périodiquement les équipements (vidanges, graissages, mesures etc.)
- Suivre les entreprises extérieures et vérifier la bonne conformité des interventions avant réception.
- Effectuer le câblage d'armoires électriques, d'automates, procéder aux tests et assurer les mesures préalables à la mise sous tension.
- Rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, soit oralement, soit par écrit, soit via des outils informatiques dédiés.
Missions secondaires :
- Participer à l'exploitation des stations d'épuration et des systèmes de collecte (Entretien, espaces verts etc.)
- Suivi des prestataires pour l'entretien des ouvrages
Conditions particulières liées au poste :
- Astreinte d'exploitation (Roulement de 4 semaines) après 6 mois de service accompli
- Travail seul ou en binôme
- Environnements de travail (insalubre, bruyant, confinés, zone ATEX ...)
- Continuité du service
- Intervention sur le domaine public et déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Profils recherchés
Profil recherché :
- BEP / Bac professionnel MEI ou expérience équivalentes
- 2 ans d'expérience minimum dans un environnement de maintenance industrielle.
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques souhaitées

Connaissances indispensables :
Electromécanique / Electricité industrielle et tertiaire
Mécanique, hydraulique et chaudronnerie
Règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances à acquérir ou à renforcer une fois en fonction :
Habilitations obligatoires : CATEC / Electrique (BR)
Utilisation supervision + automate de télégestion.
Automatisme (micro-automate de type Zélio etc.)
Traitement des eaux
Logiciels bureautiques (Pack office)
Utilisation de GMAO

Savoir et savoir être :
- Polyvalence et volontaire
- Bon relationnel pour le travail en équipe
- Discipliné vis-à-vis des règles de sécurité et des consignes de travail
- Autonomie et prises d'initiatives

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
Temps de travail à temps complet du lundi au vendredi 40h15 avec 28 RTT/an ;
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Avantages : Primes mensuelles + prime annuelle + Titres restaurant (dématérialisés) après 6 mois de présence + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité à 96.36€ par mois) + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Contact

Contact
0238293256
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort
CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.