Directeur.trice général.e délégué.e Mobilités et Territoires Durables

Offre n° O045240301378080
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION CENTRE VAL DE LOIRE
9 RUE ST PIERRE LENTIN
45000 ORLEANS
Lieu de travail
Orléans Cedex 1
Poste à pourvoir le
14/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Light Consultants, mandaté par la Région Centre Val de Loire, recherche son.sa Directeur.trice général.e délégué.e Mobilités et Territoires Durables.

La Région Centre-Val de Loire, composée de 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret) et de 2 villes de plus de 100 000 habitants (Orléans, Tours), bénéficie d'un patrimoine naturel tout d'abord, avec les vallées de la Loire, du Cher, de l'Indre, les parcs naturels du Perche, de la Sologne, de la Brenne, un patrimoine historique ensuite, avec les châteaux de la Loire et les centres historiques remarquables de la Touraine, du Berry et de l'Orléanais (Bourges, Chartres, Vendôme), et un patrimoine agricole enfin avec les vignobles de Sancerre,
des Pouilly, du Quincy. Son économie, son dynamisme culturel et son art de vivre permettent à la Région Centre-Val de Loire d'offrir une qualité de vie particulièrement remarquable à ses habitants.
Avec plus de 2,5 millions d'habitants et disposant de 1,8 milliards € de budget, le Conseil régional du Centre-Val de Loire est attaché à promouvoir des politiques publiques au plus proche des besoins des habitants et des territoires qui le compose. Au cœur de ce service public au service des territoires, la Direction générale déléguée Mobilités et territoires durables réunit les transports et les mobilités douces, l'aménagement du territoire, l'environnement et la transition écologique, l'Europe et l'international.
Afin de porter ces politiques publiques au cœur des compétences régionales, le Conseil régional Centre-Val de Loire recherche son ou sa :
Directeur.trice général.e délégué.e Mobilités et Territoires Durables
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la DGS dont vous êtes un des 5 membres du Codir, et en proximité avec 4 Vice-présidents, vous pilotez une direction générale composée de 4 directions. Une centaine d'agents sont situés au siège à Orléans, une autre partie est située dans les 6 Maisons de la Région en management fonctionnel. Le Conseil régional connait une forte territorialisation avec une Maison de la Région par département chargée du déploiement opérationnel et de la territorialisation des politiques publiques (contractualisation avec les EPCI, Natura 2000,
compétence eau).
La direction des Transports, avec 300M€ de budget en investissement et 300M€ en fonctionnement représente 1/3 du budget du Conseil régional, autant sur le matériel et l'infrastructure ferroviaire (jusqu'à 80% de financement des petites lignes) que sur la convention d'exploitation avec la SNCF (jusqu'en 2032), le transport scolaire et interurbain, et les mobilités rurales (TAD, autopartage, politique vélo). Vous devrez veiller à la hausse continue de la qualité de service, à préparer les modalités de l'ouverture à la concurrence des TER, à conduire les
deux projets de RER métropolitains autour de Tours et d'Orléans et à poursuivre le programme de décarbonation de transport collectif et de déploiement de la mobilité durable.
L'aménagement régional du territoire se traduit par le SRADDET en court d'évolution en lien avec le ZAN, les conventions départementales et la contractualisation avec les 77 EPCI autour d'aides à l'investissement et
d'objectifs partagés. Ces contrats sont prescripteurs de l'intervention de l'ensemble des directions régionales dans les territoires en matière culturelle, sportive, économiques, etc, pour un montant de 460 millions € sur 6 ans.
La direction Europe et international pilote les fonds FEDER et FSE. Elle dispose d'un bureau de représentation à Bruxelles. Elle fournit un appui et une ingénierie de recherche de financement aux EPCI, associations et entreprises du territoire. Elle anime par ailleurs des territoires de coopérations européennes et internationales.
La direction Environnement et Transition Ecologique vient de prendre la compétence animation et concertation autour de l'eau, au cœur des enjeux agricoles, sociaux et économiques actuels. Elle travaille avec la nouvelle
Agence régionale énergie-climat.
Profils recherchés
Titulaire d'une solide expérience sur des postes de direction à forte responsabilité dans de grandes collectivités, vous maitrisez techniquement vos dossiers, vous êtes disponible et réactif.ve en proportion des responsabilités qui vous sont confiées. Vous savez vous positionner en stratège sur une grande diversité de sujets et travaillez avec un nombre important d'élus aux profils et territoires variés.
Expert.e des postes de direction, vous maitrisez autant les outils (budget, RH, SI) que la posture. Membre actif.ve du Codir, vous avez un sens du collectif très développé et faite preuve d'une grande solidarité. Vous savez faire preuve de souplesse et de transversalité dans la conduite des projets. Vous contribuez à la territorialisation d'une partie de votre direction générale et travaillez en bonne intelligence avec vos directeurs et les directeurs des Maisons de la Région.
Vous proposez un management basé sur la confiance, vous savez déléguer pour conserver une nécessaire hauteur de vue et disponibilité, vous innovez, vous offrez de la reconnaissance à l'ensemble de vos agents.

Contact

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nc
Informations complémentaires
Poste vacant début mai et à pourvoir dès que possible, au plus tard le 1er septembre. 2 à 3 jurys se tiendront en avril.
Recrutement sur le cadre d'emploi des administrateurs ou, à défaut, par voie contractuelle.
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr - Ref. 8056

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.