Adjoint de manager+ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240313000884
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute un adjoint de manager et de direction les mercredis ou vacances pour la Direction de l’EDUCATION-catégorie B.
Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
-Diriger un ALE ou un ALSH
Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
Suivre les dossiers administratifs et financiers
Elaborer les projets pédagogiques
Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
Faire le lien avec les familles et l’Education Nationale
Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
-Diriger un ALE ou un ALSH
Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
Suivre les dossiers administratifs et financiers
Elaborer les projets pédagogiques
Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
Faire le lien avec les familles et l’Education Nationale
Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Profils recherchés
Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
- Connaitre la règlementation liée aux ACM
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Etre discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
- Connaitre la règlementation liée aux ACM
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Etre discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Contact
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0238792222
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne, sur le site de la ville d'Orléans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.