Policier municipal (h/f)
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Offre n° O045240315000376
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOGENT SUR VERNISSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du maire et du responsable de poste, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Exercer des missions de police de proximité
* Accueillir et porter conseil et assistance aux usagers
* Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal
* Surveiller les abords des établissements scolaires, les biens, les personnes et le domaine public
* Participer au bon déroulement des manifestations publiques
* Constater les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, à l'urbanisme, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés du maire
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Conditions de travail
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, protection sociale
* Gilet pare-balle et caméra piéton individuelle
* Armement de catégorie D (bâton de défense et générateur d'aérosol)
* Dispositif de vidéoprotection
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Exercer des missions de police de proximité
* Accueillir et porter conseil et assistance aux usagers
* Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal
* Surveiller les abords des établissements scolaires, les biens, les personnes et le domaine public
* Participer au bon déroulement des manifestations publiques
* Constater les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, à l'urbanisme, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés du maire
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Conditions de travail
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, protection sociale
* Gilet pare-balle et caméra piéton individuelle
* Armement de catégorie D (bâton de défense et générateur d'aérosol)
* Dispositif de vidéoprotection
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire uniquement, dans le cadre d'emploi des agents de police municipale, sur le grade de gardien-brigadier ou brigadier
Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du maire
Capacités rédactionnelles
Pratique des outils bureautiques et logiciels métiers
Sens de l'écoute, du service public et de l'organisation
Capacités de gestion des conflits, du dialogue et de discernement
Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du maire
Capacités rédactionnelles
Pratique des outils bureautiques et logiciels métiers
Sens de l'écoute, du service public et de l'organisation
Capacités de gestion des conflits, du dialogue et de discernement
Contact
Contact
0238976053
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser dès que possible par courrier à l'adresse suivante : Commune de Nogent sur Vernisson, Monsieur le Maire, 17bis rue Aristide Briand, 45290 Nogent-sur-Vernisson ou par mail : mairie.ngv@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.