1 Agent de nettoiement et d’entretien mécanisé (balayeuse)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240319001460
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GIEN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent de nettoiement et d’entretien mécanisé (balayeuse)
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe (catégorie C)
Poste à temps complet
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Sous l’autorité du Chef d’équipe Propreté et du Chef de secteur.
Fonctions :
Agent de nettoiement et d’entretien mécanisé de la voie publique.
RECRUTE
1 Agent de nettoiement et d’entretien mécanisé (balayeuse)
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe (catégorie C)
Poste à temps complet
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Sous l’autorité du Chef d’équipe Propreté et du Chef de secteur.
Fonctions :
Agent de nettoiement et d’entretien mécanisé de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activités principales :
Effectuer des travaux de nettoyage, balayage mécanique entretien des voies et espaces du domaine public,
Vider et nettoyer les corbeilles extérieures,
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …),
Nettoyer les avaloirs,
Collecter les feuilles,
Désherber mécaniquement ou manuellement,
Enlever les déjections canines par tous moyens appropriés.
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Nettoyer les marchés. Participer aux astreintes voiries,
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des espaces publics identifiés,
Identifier et faire remonter au service concerné tout dommage sur le domaine public,
Tous besoins des services techniques le cas échéant.
Activités principales :
Effectuer des travaux de nettoyage, balayage mécanique entretien des voies et espaces du domaine public,
Vider et nettoyer les corbeilles extérieures,
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …),
Nettoyer les avaloirs,
Collecter les feuilles,
Désherber mécaniquement ou manuellement,
Enlever les déjections canines par tous moyens appropriés.
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Nettoyer les marchés. Participer aux astreintes voiries,
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des espaces publics identifiés,
Identifier et faire remonter au service concerné tout dommage sur le domaine public,
Tous besoins des services techniques le cas échéant.
Profils recherchés
Profil :
Être titulaire du permis B obligatoire,
Un permis B1 et/ou CE serait apprécié,
Connaître les règles de bases en hygiène et sécurité,
Connaître les gestes et postures professionnels,
Savoir être respectueux du matériel manipuler,
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et son activité,
Détecter les dysfonctionnements des équipements, matériels, véhicules…
Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire,
Bonne aptitude physique,
Faire appel aux services compétents pour les interventions complexes (notamment le mécanicien pour les engins et véhicules).
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
Temps de travail à temps complet du lundi au vendredi (planning sur 2 semaines) 40h15 avec 28 RTT/an ;
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Primes mensuelles + prime annuelle + Titres restaurant dématérialisés + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l’abonnement (limité à 96.36€ par mois) + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Être titulaire du permis B obligatoire,
Un permis B1 et/ou CE serait apprécié,
Connaître les règles de bases en hygiène et sécurité,
Connaître les gestes et postures professionnels,
Savoir être respectueux du matériel manipuler,
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et son activité,
Détecter les dysfonctionnements des équipements, matériels, véhicules…
Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire,
Bonne aptitude physique,
Faire appel aux services compétents pour les interventions complexes (notamment le mécanicien pour les engins et véhicules).
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
Temps de travail à temps complet du lundi au vendredi (planning sur 2 semaines) 40h15 avec 28 RTT/an ;
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Primes mensuelles + prime annuelle + Titres restaurant dématérialisés + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l’abonnement (limité à 96.36€ par mois) + participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01/05/2024
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu’au 21/04/2024)
(Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu’au 21/04/2024)
(Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.