À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.

Le Service d’appui et ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Développement du territoire et Attractivité a pour missions principales d’accompagner les directions opérationnelles dans les montages administratifs, juridiques et/ou financiers, de leurs dossiers.
Dans ce cadre, le SAR constitue l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles et assure une interface avec les directions ressources (RH, finances, commande publique et assemblées).
Le SAR de la Direction Générale Adjointe Développement du territoire et Attractivité est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines et Vie institutionnelle, Ressources Financières et Marchés Publics.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources Financières, vous êtes en charge d’assurer le suivi comptable d’un portefeuille de dossiers dédié. Dans ce cadre, vous travaillez en binôme avec un(e) comptable du Pôle Ressources financières.
En lien avec le responsable du Pôle, vous aurez également en charge la préparation des documents budgétaires de la DGA : budget principal Ville d’Orléans et Orléans Métropole, 5 budgets annexes, budget supplémentaire, décisions modificatives...Vous assurerez enfin le suivi des recettes de la DGA.

Orléans métropole recrute un Référent financier (h/f) – Catégorie B pour son Service d’appui et de ressources.

Au sein d’une équipe de 17 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable du pôle ressources financières, vos missions consisteront à :

1/ Assurer l’exécution comptable des budgets dédiés dans le respect des obligations légales (imputations comptables, délai de mandatement …), notamment :

- saisir les tiers

- engager les crédits

- contrôler et valider les bons de commande au vu des devis ou contrats

- enregistrer les marchés dans le logiciel comptable

- contrôler et pré-mandater les factures

- suivre et ajuster les lignes budgétaires

- suivre la consommation des crédits, notamment en fin d’exercice

- collecter les pièces administratives nécessaires (marchés, contrats, délibérations…)

- assurer les échanges nécessaires avec les entreprises

- jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du pôle




2/ Préparer les documents budgétaires et assurer le suivi des recettes :

- préparer, en lien avec le responsable, les différents documents budgétaires (Budget, compte administratif, DM, BS…

- assurer le suivi des recettes da la DGA et en faire un reporting régulier




3/ Assurer des missions d’appui et de polyvalence au sein du pôle :

- être en conseil et en appui dans le cadre de la mise en œuvre des modes opératoires auprès des opérationnels

- mettre en place des outils à destination des opérationnels pour leur permettre de suivre leurs consommations de crédits

- assurer un renfort occasionnel en cas d’activité exceptionnelle ou d’absence des autres correspondants comptables

- mettre en place des outils de suivi spécifiques à la demande

- connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
- connaissance des finances locales et de la comptabilité publique
- maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Sédit, Business Object
- capacité d’initiative et force de proposition
- capacité d’adaptation dans un cadre contraint