Chargé de communication et des affaires culturelles
Offre n° O045240402000149
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRIARE LE CANAL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur général des services, le chargé de communication et des AC travaillera en lien direct avec le Maire et l'adjointe chargée de la communication.
Mission principale : Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels, politiques (festival, concerts, etc).
Mission principale : Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels, politiques (festival, concerts, etc).
Missions / conditions d'exercice
Communication :
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication,
- Gérer les relations publiques et rédiger des communiqués de presses, discours, argumentaires en collaboration avec les élus,
- Concevoir et réaliser le Bulletin municipal,
- Mettre à jour et alimenter l’ensemble des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, ….),
- Concevoir et réaliser un dossier de presse hebdomadaire,
Culture / Animation :
- Organiser les spectacles, fêtes et animations et expositions en lien avec la politique culturelle définie (logistique, communication, budget, billetterie …)
- Entretenir des relations avec les partenaires et associations,
- Gérer les budgets alloués et en assurer la bonne exécution,
- Participer aux évènements programmés (spectacles, expositions, manifestations diverses …)
- Gestion de la réservation des salles (conflits, relation avec le prestataire, MAJ règlement)
- Administration des ateliers artistes
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication,
- Gérer les relations publiques et rédiger des communiqués de presses, discours, argumentaires en collaboration avec les élus,
- Concevoir et réaliser le Bulletin municipal,
- Mettre à jour et alimenter l’ensemble des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, ….),
- Concevoir et réaliser un dossier de presse hebdomadaire,
Culture / Animation :
- Organiser les spectacles, fêtes et animations et expositions en lien avec la politique culturelle définie (logistique, communication, budget, billetterie …)
- Entretenir des relations avec les partenaires et associations,
- Gérer les budgets alloués et en assurer la bonne exécution,
- Participer aux évènements programmés (spectacles, expositions, manifestations diverses …)
- Gestion de la réservation des salles (conflits, relation avec le prestataire, MAJ règlement)
- Administration des ateliers artistes
Profils recherchés
Qualités de conception graphiques requises
- Maîtrise des outils numériques
- Compétence en conception graphique
- Compétences en photographie et film vidéo
Qualités rédactionnelles et autres exigées
- Qualités humaines et relationnelles, ayant le sens de la valeur travail, doté d'une capacité d'organisation, de créativité, de réactivité, d'anticipation et d'une disponibilité selon l'actualité et les obligations professionnelles
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils numériques
- Compétence en conception graphique
- Compétences en photographie et film vidéo
Qualités rédactionnelles et autres exigées
- Qualités humaines et relationnelles, ayant le sens de la valeur travail, doté d'une capacité d'organisation, de créativité, de réactivité, d'anticipation et d'une disponibilité selon l'actualité et les obligations professionnelles
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Sens du service public, discrétion professionnelle
Contact
Contact
0238312008
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
A l’adresse suivante : Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
45 250 BRIARE
Ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.gitton@villedebriare.fr
A l’adresse suivante : Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
45 250 BRIARE
Ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.gitton@villedebriare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.