Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O045240403000528
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EPAGE DU BASSIN DU LOING
25 rue Jean Jaurès
45200 MONTARGIS
Outil opérationnel au service des rivières et de ses usagers l'EPAGE est depuis le 1er janvier 2019 en charge de la compétence GEMAPI sur l'ensemble du bassin du Loing.
L'EPAGE du bassin du Loing assume cette compétence sur environ 3 000 kms de cours d'eau.
A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du Loing.
Cet établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 269 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTARGIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le directeur sera chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Sous l’autorité du Président du Syndicat, il sera l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains.
Il manage l’équipe du syndicat avec l’aide du coordinateur du pôle technique et de la responsable administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique en lien avec l’exécutif

- Conseiller les élus dans les projets stratégiques à mettre en œuvre sur le territoire
- Rendre compte sur les projets mis en œuvre
- Représenter l’EPAGE auprès des partenaires et organismes extérieurs
- Planifier, en lien direct avec la responsable administrative et financière, les orientations budgétaires du syndicat.
- Piloter la communication externe du syndicat
- Evaluer les politiques et projets menés
- Suivre les évolutions règlementaires des politiques environnementales et les traduire en actions territoriales
- Suivre les évolutions techniques, administratives et réglementaires en lien avec la responsable administrative
- Définir l’organisation de l’EPAGE en lien avec le Président et l’équipe de direction

Management de l’équipe du syndicat

- Encadrer l’équipe de l’EPAGE
- Animer l’équipe de direction
- Fixer des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Participer à la définition de la politique RH de l’EPAGE
- Veiller à la bonne diffusion des informations auprès de l’équipe de l’EPAGE
- Maintenir une dynamique de travail constructive, collective et ambitieuse


Coordination, pilotage et évaluation des projets

- Elaborer, planifier et suivre les programmes d’actions en lien avec la compétence GEMAPI
- Piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par comité de bassin en lien avec le coordinateur du pôle technique
- Piloter la communication sur les finalités et enjeux des projets
- Piloter la conception d’outils et de tableaux de bords
Profils recherchés
Expérience significative dans les domaines de la conduite de projets en lien avec la compétence GEMAPI,
Expérience significative en management
Expérience significative en collectivité territoriale ou dans le secteur Privé
Expérience souhaitée en gestion de milieux aquatiques et risques naturels (notamment prévention des inondations)
Maitrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des procédures de marchés publics et droit public
Forte volonté de s’investir dans une structure dynamique en croissance

• Savoir-faire / savoir être :

Diplomatie, polyvalence, force de propositions, autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, qualités rédactionnelles, forte disponibilité et implication

Contact

Contact
0238285511
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV avec photo à l’attention de Monsieur le Président de l’EPAGE du bassin du Loing .

- Pour candidater par voie postale : 25, rue Jean Jaurès, 45200 MONTARGIS

Pour candidater par mail : m.moes@epageloing.fr et s.morelle@epageloing.fr

Renseignements auprès de : Matthieu MOËS, Directeur du Syndicat m.moes@epageloing.fr / 06 70 88 02 54

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.