Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O045240405001613
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A+]
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion gère 10 000 fonctionnaires et contractuels employés dans les 457 communes et établissements publics qui lui sont affiliés.
Sous l'autorité de la Présidente du CDG, vous participez à la définition des orientations stratégiques du Centre de Gestion et vous assurez leur mise en œuvre.
Vous pilotez, coordonnez et animez l'ensemble des services du Centre de Gestion.
Sous l'autorité de la Présidente du CDG, vous participez à la définition des orientations stratégiques du Centre de Gestion et vous assurez leur mise en œuvre.
Vous pilotez, coordonnez et animez l'ensemble des services du Centre de Gestion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* En lien direct avec la Présidente et les Vice-Présidents, participer à l'élaboration de la stratégie du CDG et de ses services.
* Veiller à la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d'administration et la Présidente.
* Piloter l'organisation générale de l'établissement à travers ses différents pôles.
* Impulser la communication institutionnelle de l'établissement
* Développer les partenariats et réseaux sur les champs d'intervention du CDG.
* Proposer et développer des services qui accompagnent au mieux les collectivités dans leurs démarches de gestion des ressources humaines et qui sont adaptés à leur contexte organisationnel.
* Conseiller les élus, les directions générales et les services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics affiliés ou adhérents
* Accroître la connaissance et l'appropriation des règles relatives à la gestion des ressources humaines par les agents et les élus des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* En lien direct avec la Présidente et les Vice-Présidents, participer à l'élaboration de la stratégie du CDG et de ses services.
* Veiller à la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d'administration et la Présidente.
* Piloter l'organisation générale de l'établissement à travers ses différents pôles.
* Impulser la communication institutionnelle de l'établissement
* Développer les partenariats et réseaux sur les champs d'intervention du CDG.
* Proposer et développer des services qui accompagnent au mieux les collectivités dans leurs démarches de gestion des ressources humaines et qui sont adaptés à leur contexte organisationnel.
* Conseiller les élus, les directions générales et les services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics affiliés ou adhérents
* Accroître la connaissance et l'appropriation des règles relatives à la gestion des ressources humaines par les agents et les élus des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
Profils recherchés
PROFIL
* De formation supérieure en management
* Expérience dans un emploi de direction générale ou responsable RH au minimum de 2 et 5 ans
* Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial
* Maîtrise du droit des collectivités et du statut de la fonction publique.
* De formation supérieure en management
* Expérience dans un emploi de direction générale ou responsable RH au minimum de 2 et 5 ans
* Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial
* Maîtrise du droit des collectivités et du statut de la fonction publique.
Contact
Contact
0238756625
Informations complémentaires
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR A COMPTER DU 2 JUIN 2024.
Détachement sur emploi fonctionnel.
L'emploi permanent de direction est ouvert aux contractuels conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 mai 2024 par mail à : ressources.humaines@cdg45.fr
Contact : Romain MARQUENIER, responsable des ressources internes au 02 38 75 66 25 ou
romain.marquenier@cdg45.fr
Détachement sur emploi fonctionnel.
L'emploi permanent de direction est ouvert aux contractuels conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 mai 2024 par mail à : ressources.humaines@cdg45.fr
Contact : Romain MARQUENIER, responsable des ressources internes au 02 38 75 66 25 ou
romain.marquenier@cdg45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.