En tant que personne ressource, vous serez au coeur de l'impulsion, de la mise en oeuvre et de l'adaptation des projets et actions liés aux problématiques de logement, d'habitat et de développement territorial.

Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Habitat, votre rôle sera crucial dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques départementales en matière de logement et d'inclusion sociale.

1. Pilotage des missions suivantes:

Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) :
· Copilotage du plan avec l'État, force de propositions.
· Adaptation de l'offre de service en fonction des besoins locaux.
· Animation d'actions pour une prise en charge efficace des situations de victimes de violences et des problématiques de santé.

Fonds Solidarité Logement :
· Pilotage du Fonds de Solidarité Logement et partenariats stratégiques.
· Accompagnement opérationnel des aides individuelles.
· Assurer l'intérim lors des Commission FSL.

Schéma départemental d'accueil et d'habitat des Gens du Voyage :
· Co-pilotage de l'élaboration du Schéma départemental.
· Suivi des actions en collaboration avec l'État.

2. Animation Territoriale des Acteurs du Logement et de l'Habitat :

· Co-construction et animation territorialisée.
· Conseil aux Agences Départementales de Solidarité sur le Territoire.
· Participation aux différentes instances spécialisées.

3. Développement des Liens Transversaux et Coordination :

· Création de liens réguliers pour une offre de service adaptée.
· Participation aux réunions pour une interaction efficace entre Logement et Habitat.

4. Activités Transversales :

· Valorisation des missions du service.
· Contribution aux démarches d'évaluation des politiques publiques.
· Assurer l'intérim des 3 autres chargés de mission en cas d'absence.

Niveau d'études min. requis
BAC +3

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Nous recherchons un candidat dynamique et passionné, possédant au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous devriez démontrer :
Une expérience préalable dans la gestion de dossiers ou la mise en place de projets dans le domaine du logement.
Une aptitude éprouvée à travailler en équipe, interagir efficacement et prendre des initiatives.
Capacité à rédiger des rapports clairs et des notes concises, nécessaires à la communication avec les élus et les partenaires.
Une capacité à établir et à entretenir des relations positives dans un contexte multi-partenarial.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle en CDD de 3 ans.

Si vous êtes passionné par l'impact social, doté de solides compétences en gestion de projet et avez le désir de contribuer à des politiques innovantes dans le domaine du logement et de l'habitat, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !