L’adjoint(e) au Chef de la police municipale assiste le chef de service dans ses missions ; il assure par ailleurs l’intérim du service en cas d’absence de celui-ci. Il assure le management des équipes d’agents de police. Il (elle) participe au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il(elle) assure des missions de prévention et de protection de la population.

Manager les équipes d’agents de police

Organiser et coordonner l'activité des agents sur le terrain

Gérer les plannings, congés et absences diverses

Rédiger et transmettre les consignes aux agents suivant les directives du chef de service

Remplacer les agents en sein d’une équipe en cas d’absence

Veiller à la bonne tenue des agents

Mener les entretiens professionnels des agents de police

Exercer des missions de police de proximité

Surveiller les biens, les personnes et le domaine public

Intervenir dans les lieux où il se passe un trouble

Lutter contre la petite et moyenne délinquance et contre les incivilités

Faire respecter les règles du code de la route

Sécuriser et encadrer les manifestations

Connaissances :

Connaître le fonctionnement d’une collectivité

Connaître les missions générales de la police municipale

Connaître les pouvoirs de police du Maire

Bien maîtriser le code de la route

Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels

Capacité d’encadrement

Maîtriser l’outil informatique

Savoir-faire :

Savoir rendre compte

Disponibilité

Sens de la hiérarchie

Sens du service public

Capacité d’écoute

Sens de la communication

Capacités relationnelles

Savoir animer une réunion

Discernement

Sens du travail en équipe

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Force de proposition