A une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la Ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux, saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents, au sein de plus de 200 métiers, oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction Citoyenneté et Proximité assure l'accueil des usagers, la délivrance des prestations administratives (mariage, décès, papiers d'identité,...) ainsi que la gestion des élections. Elle contribue aux projets portés par la Ville et la Métropole grâce à la connaissance des quartiers et propose des modes de concertation innovants (budgets participatifs, assemblées de quartier,...).

La Ville d'Orléans recrute un chef d'équipe entretien des salles municipales. Cette équipe, composée de 9 personnes, a en charge l'entretien ménager des salles municipales, d'une partie du centre municipal, de l'Hôtel Groslot et occasionnellement d'autres sites.

Rattaché au responsable du service ressources et élections, vos missions consisteront à:

Encadrer les agents d’entretien et planifier leur activité : réaliser les plannings d’intervention, vérifier la propreté des locaux, réaliser les entretiens professionnels annuels…

Veiller au bon état des salles et de leurs équipements : gérer les stocks de produits d’entretien, alerter les services en cas de dysfonctionnement d’un équipement, réaliser les bons de commande, établir les bons de travaux, étudier et programmer les petits travaux en lien avec la direction du patrimoine

Accueillir et informer les usagers sur les modalités de location des salles : assurer un accueil téléphonique et physique, expliquer le règlement, réaliser la démonstration des équipements (sécurité, secours, électroménager, etc.)

Superviser la mise en configuration des salles : être référent pour la préparation des salles pour les manifestations, réaliser seul ou en équipe la préparation et la remise en état des salles 

Optimiser l’occupation des salles : mettre à jour le planning en lien avec les services administratifs, gérer les demandes particulières (cabinet du Maire, etc.), alerter le chef de service en cas de difficultés 

Assurer un appui technique ponctuel à la Direction : notamment lors de  à la préparation des élections (organiser du point de vue logistique la centralisation, préparer la salle pour le recensement, assurer la livraison de matériels ou documents,...)

Compétences généralistes et transversales :

Rigueur, réactivité, disponibilité, respect des horaires 
Qualités relationnelles, diplomatie, empathie
Capacité d’écoute et d’adaptation au public
Discrétion
Esprit d’équipe, autonomie 

Compétences techniques :

• Aptitude au management
• Maîtrise des techniques d’entretien ménager et des appareils mécanisés, connaissance des produits d’entretien
• Respect des consignes de sécurité ainsi que les gestes et postures recommandés
• Aisance manuelle, endurance physique
• Aptitude à l’écrit (procédure, planning…)

Conditions particulières :

PERMIS B OBLIGATOIRE

Horaires :
• En semaine : tous les matins de 6h45-12h00
- lundi de 12h45 à 16h25
- mardi de 12h45 à 16h08
- vendredi de 12h45 à 15h35
• Travail les weekends d’élections et occasionnellement le samedi matin

Avantages liés au poste
• Avantages CNAS
• Accès au restaurant inter-administratif
• Participation mutuelle / prévoyance
• Participation de votre abonnement transports en commun
• Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière