Chargé(e) de communication
Offre n° O045240417001287
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources et sous le pilotage de la Directrice générale adjointe, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication de la Communauté de communes des Loges. Vous êtes également chargé.e de collecter, gérer et diffuser les informations à destination des agents, des élus, des communes et des habitants. Vous venez également en appui de tous les services de la Communauté de communes des Loges pour la définition et la réalisation des actions de communication.
Chargé.e de communication
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C
EPCI regroupant 20 communes et 42 000 habitants
Poste à pourvoir par voie statutaire, détachement ou contractuelle
à compter du 1er septembre 2024
Chargé.e de communication
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C
EPCI regroupant 20 communes et 42 000 habitants
Poste à pourvoir par voie statutaire, détachement ou contractuelle
à compter du 1er septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Communication PRINT
Création des supports de communication interne et externe et suivi imprimeur (invitations, flyers, affiches…)
Préparation et coordination de la diffusion des supports de communication
Rédaction d’articles pour le magazine communautaire
Communication DIGITALE
Gestion du site internet : animation et actualisation des contenus / rédaction d’articles (wordpress) / évolution graphique et fonctionnelle / suivi technique avec le prestataire du site
Gestion des espaces et faire vivre les informations
Animation et développement des réseaux sociaux
Référencement web
Prises de vues et vidéos
Communication GLOBALE
Suivi des relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse
Elaboration d’un calendrier éditorial annuel à partager et suivi de son application
Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des événements ou actions de communication interne (accueil des nouveaux agents, événementiels sportifs, culturels ou festifs…)
Participation à la préparation budgétaire
Communication PRINT
Création des supports de communication interne et externe et suivi imprimeur (invitations, flyers, affiches…)
Préparation et coordination de la diffusion des supports de communication
Rédaction d’articles pour le magazine communautaire
Communication DIGITALE
Gestion du site internet : animation et actualisation des contenus / rédaction d’articles (wordpress) / évolution graphique et fonctionnelle / suivi technique avec le prestataire du site
Gestion des espaces et faire vivre les informations
Animation et développement des réseaux sociaux
Référencement web
Prises de vues et vidéos
Communication GLOBALE
Suivi des relations presse : rédaction des communiqués et dossiers de presse
Elaboration d’un calendrier éditorial annuel à partager et suivi de son application
Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des événements ou actions de communication interne (accueil des nouveaux agents, événementiels sportifs, culturels ou festifs…)
Participation à la préparation budgétaire
Profils recherchés
Savoir être :
Rigueur / précision dans le traitement des données / organisation
Créativité et curiosité avérées
Capacité à travailler de manière autonome, d’analyse et de synthèse
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réactivité et prise d’initiatives
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Savoir faire :
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, …)
Maîtrise des techniques de graphisme et mise en page : maîtrise des logiciels de la suite Adobe et Canva
Connaissance de l’offre institutionnelle et de l’environnement territorial
Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l’orthographe
Formation / Expérience :
BTS Communication, école de communication, cursus universitaire
Expérience d’au moins 2 années en poste est un plus
Conditions liées au poste :
Temps complet 39 heures (horaires variables) avec des RTT
Lieu de travail : siège de la CCL à Châteauneuf-sur-Loire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Déplacements possibles : permis B requis
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Rigueur / précision dans le traitement des données / organisation
Créativité et curiosité avérées
Capacité à travailler de manière autonome, d’analyse et de synthèse
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réactivité et prise d’initiatives
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Savoir faire :
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, …)
Maîtrise des techniques de graphisme et mise en page : maîtrise des logiciels de la suite Adobe et Canva
Connaissance de l’offre institutionnelle et de l’environnement territorial
Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l’orthographe
Formation / Expérience :
BTS Communication, école de communication, cursus universitaire
Expérience d’au moins 2 années en poste est un plus
Conditions liées au poste :
Temps complet 39 heures (horaires variables) avec des RTT
Lieu de travail : siège de la CCL à Châteauneuf-sur-Loire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Déplacements possibles : permis B requis
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Contact
Contact
0238462959
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 12-05-2024 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges 54 rue du Clos Renard 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges 54 rue du Clos Renard 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.