Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O045240422000367
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JARGEAU
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil et d’entretien
Emploi Saisonnier
Cadre d’emplois des Agents techniques – Catégorie C
Piscine intercommunale de Jargeau
1 poste à pourvoir par voie contractuelle à temps non complet
du 8 juillet au 25 août 2024
Emploi Saisonnier
Cadre d’emplois des Agents techniques – Catégorie C
Piscine intercommunale de Jargeau
1 poste à pourvoir par voie contractuelle à temps non complet
du 8 juillet au 25 août 2024
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, l’accompagnement des différents usagers fréquentant l’établissement
Procéder à l’encaissement des droits d’entrée (régie)
Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté de l’équipement en appliquant le plan de nettoyage défini.
Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toutes anomalies
Procéder à l’encaissement des droits d’entrée (régie)
Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté de l’équipement en appliquant le plan de nettoyage défini.
Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toutes anomalies
Profils recherchés
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation, du contact et de l’esprit d’équipe
Sens du dialogue, de la qualité d’écoute, de la courtoisie
Savoir faire :
Niveau CAP Maintenance et hygiène des locaux, apprécié
Connaissance des produits, des matériels et des techniques de nettoyage appréciée
Conditions liées au poste :
Temps non complet 21,30 heures hebdomadaires
Travail en milieu chaud, humide
Présence un week-end sur deux selon planning
Tenue d’accueil obligatoire (tee-shirt remis par la CCL)
Lieu de travail : Piscine intercommunale à Jargeau
Sens du service public
Sens de l’organisation, du contact et de l’esprit d’équipe
Sens du dialogue, de la qualité d’écoute, de la courtoisie
Savoir faire :
Niveau CAP Maintenance et hygiène des locaux, apprécié
Connaissance des produits, des matériels et des techniques de nettoyage appréciée
Conditions liées au poste :
Temps non complet 21,30 heures hebdomadaires
Travail en milieu chaud, humide
Présence un week-end sur deux selon planning
Tenue d’accueil obligatoire (tee-shirt remis par la CCL)
Lieu de travail : Piscine intercommunale à Jargeau
Contact
Contact
0238462959
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges - 54 rue du Clos Renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Monsieur Julien AVEZARD – Responsable des équipements aquatiques au 06 09 88 72 87
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges - 54 rue du Clos Renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Monsieur Julien AVEZARD – Responsable des équipements aquatiques au 06 09 88 72 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.