Agent.e polyvalent.e de voirie
Offre n° O045240429000020
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JEAN DE BRAYE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT
• Changer ou implanter des potelets, barrières…
• Entretenir les venelles en calcaire
• Réaliser des enrobés à chaud (trottoirs)
• Entretenir les enrobés à froid (chaussée)
• Créer et entretenir des trottoirs
PRINCIPALES ACTIVITES
• Pose de mobilier urbain (potelets, barrières, supports vélos…)
• Pose de bordures au niveau des massifs, trottoirs
• Création de dalles en béton
• Réfection de venelles en calcaire ou stabilisé renforcé
• Enrobés à chaud en réfection ou création de trottoirs ou autres
• Terrassement pour les différents services de la ville
• Pose de lisses, poteaux en bois et enrochements
• Création de terrains de boules
• Pose d’enrobés à froid (nids de poule)
• Pose de calcaire (nids de poule)
• Changer ou implanter des potelets, barrières…
• Entretenir les venelles en calcaire
• Réaliser des enrobés à chaud (trottoirs)
• Entretenir les enrobés à froid (chaussée)
• Créer et entretenir des trottoirs
PRINCIPALES ACTIVITES
• Pose de mobilier urbain (potelets, barrières, supports vélos…)
• Pose de bordures au niveau des massifs, trottoirs
• Création de dalles en béton
• Réfection de venelles en calcaire ou stabilisé renforcé
• Enrobés à chaud en réfection ou création de trottoirs ou autres
• Terrassement pour les différents services de la ville
• Pose de lisses, poteaux en bois et enrochements
• Création de terrains de boules
• Pose d’enrobés à froid (nids de poule)
• Pose de calcaire (nids de poule)
Profils recherchés
Savoirs/connaissances :
• Travaux de voirie et techniques de petite maçonnerie
• Matériels et matériaux utilisés
• Constitution de la voirie (chaussée, revêtements, abords…)
• Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards…) et de pose de mobilier urbain
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Techniques de lecture de plan et leur interprétation
• Gestion éco-responsable des déchets de chantier
Savoir-faire :
• Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Reconnaître les dégradations et leurs causes
• Mettre en œuvre les travaux demandés par le responsable et les techniques de mise en œuvre choisies et les contraintes
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Appliquer les techniques et normes de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance de la voirie et évaluer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis C, EB souhaitable
• Permis B indispensable
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
• Travaux de voirie et techniques de petite maçonnerie
• Matériels et matériaux utilisés
• Constitution de la voirie (chaussée, revêtements, abords…)
• Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards…) et de pose de mobilier urbain
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Techniques de lecture de plan et leur interprétation
• Gestion éco-responsable des déchets de chantier
Savoir-faire :
• Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Reconnaître les dégradations et leurs causes
• Mettre en œuvre les travaux demandés par le responsable et les techniques de mise en œuvre choisies et les contraintes
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Appliquer les techniques et normes de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance de la voirie et évaluer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis C, EB souhaitable
• Permis B indispensable
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Contact
Contact
0238524040
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Stéphanie HUDIN, Adjointe au DST – Espaces Publics et Biodiversité au 02 38 52 40 23 ou Monsieur Olivier ROMAN, Responsable Voirie et Signalisation au 06 60 59 80 38.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 29 Mai 2024 à :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : ressourceshumaines@ville-saintjeandebraye.fr
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 29 Mai 2024 à :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : ressourceshumaines@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.