LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
(Loiret)
(E.P.C.I. 20 à 40 000 habitants)
RECRUTE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale à temps complet

Sous l'autorité du Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service

MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service, vous serez chargé(e) :
- Accueillir l'enfant et sa famille, recueillir et transmettre des informations sur la vie quotidienne, le comportement de l'enfant,
- Mettre en place des repères et des rites afin de favoriser son intégration, son développement et la confiance en soi,
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- Surveiller l'enfant malade et aider à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place,
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe,
- Repérer les progrès et difficultés de l'enfant, assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe, à la hiérarchie,
- Apporter une écoute et un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Entretenir un environnement sécurisant, propre et stimulant, adapté au développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Proposer et animer des activités adaptées en collaboration avec l'éducatrice,
- Participer aux activités liées au fonctionnement et à la démarche pédagogique de la structure (réunions, sorties, animations exceptionnelles, etc.)
- Appliquer et garantir le projet d'établissement, les règlements intérieurs et protocoles en vigueur en lien avec les équipes, la direction et les familles.
- Participer à l'encadrement des stagiaires, à l'accueil des nouveaux agents,
- Afin de garantir la continuité du service, assurer ponctuellement une polyvalence sur différents postes (entretien des locaux, du linge, responsabilité du service en cas d'absence de la responsable).

MODE DE RECRUTEMENT
- Titulaire ou Contrat à durée déterminée de 1 an avec période d'essai

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
- Prime forfaitaire annuelle
- Titres restaurant sous forme de carte, adhésion CNAS

PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant
- Bonne aptitude relationnelle, disponibilité et tolérance
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Dynamisme et faculté d'adaptation, capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et réserve (respect du secret professionnel
- Aptitude médicale à la prise en charge de jeunes enfants