Référent social - Mineurs non accompagnés - ORLEANS (10888) H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240606000386
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Chateaudun, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
06/07/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Mineurs non accompagnés (MNA) sont des jeunes de moins de 18 ans, de nationalité étrangère arrivés séparés de leurs parents sur le territoire français et sans ressources. Ils ont fui leur pays, confrontés à la guerre à la misère ou la maltraitance.
La prise en charge des MNA relève de la compétence du Département au titre de l'Aide sociale à l'enfance (ASE), du fait de la situation de danger créée par la minorité et l'isolement.
Ils bénéficient d'un accompagnement par les services de l'ASE jusqu'à leur majorité : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives, etc. Les services de la direction de l'Insertion et de l'Habitat prennent ensuite le relais pour finaliser l'insertion socio-économique de ces jeunes.
Participation à la vie du service et à la mise en peuvre de la politique de protection de l'enfance
Dans le cadre de ce poste vous êtes amené à intervenir sur les missions suivantes :
- Participer à des réunions techniques relatives à la mission
- Participer à des actions pluridisciplinaires
- Actualisation des connaissances par le biais de formation
- Contribuer aux statistiques relatives à l'activité
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets de service,
- Etre force de proposition.
La prise en charge des MNA relève de la compétence du Département au titre de l'Aide sociale à l'enfance (ASE), du fait de la situation de danger créée par la minorité et l'isolement.
Ils bénéficient d'un accompagnement par les services de l'ASE jusqu'à leur majorité : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives, etc. Les services de la direction de l'Insertion et de l'Habitat prennent ensuite le relais pour finaliser l'insertion socio-économique de ces jeunes.
Participation à la vie du service et à la mise en peuvre de la politique de protection de l'enfance
Dans le cadre de ce poste vous êtes amené à intervenir sur les missions suivantes :
- Participer à des réunions techniques relatives à la mission
- Participer à des actions pluridisciplinaires
- Actualisation des connaissances par le biais de formation
- Contribuer aux statistiques relatives à l'activité
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets de service,
- Etre force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez en charge les mineurs non accompagnés :
Vous organisez la prise en charge du mineur : accompagnement pour l'hébergement du mineur dans les différents lieux d'accueil,
Vous rédigez des écrits en lien avec la situation du jeune (rapports à destination des magistrats en vue d'audiences, demandes de titres de séjour, ...).
Vous accompagnez le mineur dans ses démarches (administratives / scolaires / de santé / ...).
Vous veillez à un respect des délais de traitement des différentes procédures
Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet du jeune et travailler à son accès à l'autonomie.
Vous anticipez et préparez le jeune à sa sortie des dispositifs d'Aide Sociale à l'Enfance
Vous organisez la prise en charge du mineur : accompagnement pour l'hébergement du mineur dans les différents lieux d'accueil,
Vous rédigez des écrits en lien avec la situation du jeune (rapports à destination des magistrats en vue d'audiences, demandes de titres de séjour, ...).
Vous accompagnez le mineur dans ses démarches (administratives / scolaires / de santé / ...).
Vous veillez à un respect des délais de traitement des différentes procédures
Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet du jeune et travailler à son accès à l'autonomie.
Vous anticipez et préparez le jeune à sa sortie des dispositifs d'Aide Sociale à l'Enfance
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Connaissances
Connaissances des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l'ASE et les compétences du Conseil Départemental, en matière de prévention et de protection de l'Enfance.
Très bonne connaissance de la réglementation et de la législation concernant l'immigration
Connaissances des problématiques des mineurs non accompagnés
Connaissances des problématiques des enfants et adolescents accueillis en protection de l'enfance
Connaissances des dispositifs
Savoir identifier les partenaires
Connaissance d'outils de gestion
Vous possédez soit un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Connaissances
Connaissances des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l'ASE et les compétences du Conseil Départemental, en matière de prévention et de protection de l'Enfance.
Très bonne connaissance de la réglementation et de la législation concernant l'immigration
Connaissances des problématiques des mineurs non accompagnés
Connaissances des problématiques des enfants et adolescents accueillis en protection de l'enfance
Connaissances des dispositifs
Savoir identifier les partenaires
Connaissance d'outils de gestion
Vous possédez soit un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.