Directeur Général des Services H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240729000834
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives disponible sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
Lieu de travail
60 rue de Saint Denis, Saint-Denis-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + Allocation de Noël
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Denis-en-Val, située aux portes d'Orléans et à 1h15 de Paris, présente un atout géographique fort. Ancrée dans Orléans-Métropole, composé de 22 communes, elle recrute son DGS dans le cadre d'emploi des attachés ou attachés principaux.
Saint-Denis-en-Val, c'est aussi 7842 habitants avec un tissu associatif très riche.
C'est également des services importants et bien équipés, un collège, trois écoles publiques et une école privée, une médiathèque, un centre de loisirs .....et près de 110 employés qui contribuent à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet élaboré par les parties prenantes de l'action publique.
Le DGS dirige aussi les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il sait donc faire preuve de qualité managériale reconnue.
Il a le sens de l'intérêt général, il est d'une grande disponibilité (réunion d'adjoints tous les 15 jours, participation ponctuelle à des commissions, 9 ou 10 conseils municipaux par an et parfois réunions en soirée sur des thématiques diverses ou portées par Orléans Métropole).
Saint-Denis-en-Val, c'est aussi 7842 habitants avec un tissu associatif très riche.
C'est également des services importants et bien équipés, un collège, trois écoles publiques et une école privée, une médiathèque, un centre de loisirs .....et près de 110 employés qui contribuent à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet élaboré par les parties prenantes de l'action publique.
Le DGS dirige aussi les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il sait donc faire preuve de qualité managériale reconnue.
Il a le sens de l'intérêt général, il est d'une grande disponibilité (réunion d'adjoints tous les 15 jours, participation ponctuelle à des commissions, 9 ou 10 conseils municipaux par an et parfois réunions en soirée sur des thématiques diverses ou portées par Orléans Métropole).
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur Général des Services participe, sous l'autorité de Madame le Maire et en lien avec l'exécutif, à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
À ce titre, le DGS aura en charge :
? De déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil municipal et de définir les modalités de mise en œuvre des projets de la commune.
? D'apporter un appui technique et juridique aux décisions du Conseil municipal, de sécuriser les actes pris par le Maire et d'apprécier les risques.
? De participer à l'élaboration du budget de la commune, d'identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, d'apporter un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
? En collaboration étroite avec Madame le Maire, d'impulser, conduire et animer les grands projets stratégiques de la commune en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
? En lien avec les responsables de Pôle et de service, d'animer la politique managériale de la collectivité, de décliner les objectifs fixés par l'exécutif en projets de service et de conduire le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux.
? Le cas échéant, de proposer des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et d'accompagner les services et agents à ces changements.
? De participer aussi à la mise en place des synergies et projets métropolitains et intercommunaux.
À ce titre, le DGS aura en charge :
? De déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil municipal et de définir les modalités de mise en œuvre des projets de la commune.
? D'apporter un appui technique et juridique aux décisions du Conseil municipal, de sécuriser les actes pris par le Maire et d'apprécier les risques.
? De participer à l'élaboration du budget de la commune, d'identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, d'apporter un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
? En collaboration étroite avec Madame le Maire, d'impulser, conduire et animer les grands projets stratégiques de la commune en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
? En lien avec les responsables de Pôle et de service, d'animer la politique managériale de la collectivité, de décliner les objectifs fixés par l'exécutif en projets de service et de conduire le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux.
? Le cas échéant, de proposer des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et d'accompagner les services et agents à ces changements.
? De participer aussi à la mise en place des synergies et projets métropolitains et intercommunaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum en Droit public et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de direction générale d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de taille équivalente.
Vous avez une très bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des procédures juridiques et administratives liées à la fonction.
Vous maîtrisez les règles relatives aux finances et à la comptabilité publiques.
Vous êtes rompu(e) aux méthodes de management de personnel et savez travailler en équipe.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et vos capacités à négocier sont reconnues. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les situations urgentes.
Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent(e).
Vous savez communiquer et avez le sens des relations publiques. Vous êtes organisé(e), disponible, méthodique et savez définir les priorités.
Vous avez une très bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des procédures juridiques et administratives liées à la fonction.
Vous maîtrisez les règles relatives aux finances et à la comptabilité publiques.
Vous êtes rompu(e) aux méthodes de management de personnel et savez travailler en équipe.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et vos capacités à négocier sont reconnues. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les situations urgentes.
Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent(e).
Vous savez communiquer et avez le sens des relations publiques. Vous êtes organisé(e), disponible, méthodique et savez définir les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238767034
Informations complémentaires
Adresser candidature + lettre de motivation à :
Madame le Maire au plus tard le 27/09/2024
Mairie de Saint-Denis-en-Val
60, rue de Saint-Denis
45560 - Saint-Denis-en-Val
Renseignements sur le poste : Katia BAILLY, Directrice Générale des Services
Tél : 02 38 76 55 05
Madame le Maire au plus tard le 27/09/2024
Mairie de Saint-Denis-en-Val
60, rue de Saint-Denis
45560 - Saint-Denis-en-Val
Renseignements sur le poste : Katia BAILLY, Directrice Générale des Services
Tél : 02 38 76 55 05
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.