Responsable de l'épicerie sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240821000144
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de la santé et des solidarités dépend de la Direction générale adjointe Famille et Vie sociale. Elle a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers.
Le CCAS d’Orléans est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le CCAS gère divers services situés au cœur d’Orléans dont les valeurs fortes reposent sur une politique publique qui a à cœur d’accompagner les usagers en fonction de leurs besoins.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de la santé et des solidarités dépend de la Direction générale adjointe Famille et Vie sociale. Elle a pour rôle d’accompagner les agents dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé publique en faveur des usagers.
Le CCAS d’Orléans est un établissement public administratif communal qui anime et développe une politique sociale au sein de sa commune. Il a pour mission principale de mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs destinés à prévenir et remédier à la précarité rencontrée dans la population de sa commune.
Le CCAS gère divers services situés au cœur d’Orléans dont les valeurs fortes reposent sur une politique publique qui a à cœur d’accompagner les usagers en fonction de leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute son Responsable – catégorie A , pour son Epicerie Sociale au sein du service Accueil et Accompagnement Social (Direction de de la Santé et des Solidarités)
Vous faites partie de l’équipe des cadres du services et êtes le responsable hiérarchique direct de 3 agents de l’épicerie sociale, vos missions consisteront à :
Pour l’épicerie sociale :
- Encadrer et piloter l’équipe ( congés, entretiens professionnels, réunions..)
- Coordonner la logistique de l’épicerie sociale
- Coordonner les actions partenariales , les animations et actions collectives
- Gérer le budget
- Mener les entretiens sociaux des bénéficiaires
- Assurer la coordination alimentaire (Charte de la Solidarité, groupe épicerie sociale métropole, coordination étudiante…)
Pour le service :
- Être le réfèrent des actions collectives et de la communication du service
- Être le référent de la gestion des sinistres du service
Vous faites partie de l’équipe des cadres du services et êtes le responsable hiérarchique direct de 3 agents de l’épicerie sociale, vos missions consisteront à :
Pour l’épicerie sociale :
- Encadrer et piloter l’équipe ( congés, entretiens professionnels, réunions..)
- Coordonner la logistique de l’épicerie sociale
- Coordonner les actions partenariales , les animations et actions collectives
- Gérer le budget
- Mener les entretiens sociaux des bénéficiaires
- Assurer la coordination alimentaire (Charte de la Solidarité, groupe épicerie sociale métropole, coordination étudiante…)
Pour le service :
- Être le réfèrent des actions collectives et de la communication du service
- Être le référent de la gestion des sinistres du service
Profils recherchés
Travailleur social disposant d’une expérience préalable réussie d’au moins 2 ans en management et gestion de projet
- Connaissance de l’environnement territorial, des réseaux d’acteurs (domaine social) et de leurs compétences, et des dispositifs en faveur de l’action sociale
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Compréhension des enjeux et stratégie de la collectivité et de ses partenaires
- Aptitude au management
- Techniques de communication et de travail coopératif
- Connaissance de l’environnement territorial, des réseaux d’acteurs (domaine social) et de leurs compétences, et des dispositifs en faveur de l’action sociale
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Compréhension des enjeux et stratégie de la collectivité et de ses partenaires
- Aptitude au management
- Techniques de communication et de travail coopératif
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.