Chargé de communication - Graphiste h/f
Offre n° O045241002000113
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE !
Ville de 9 993 habitants, Située dans la Métropole d’Orléans
NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant que CHARGE DE COMMUNICATION - GRAPHISTE (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs territoriaux (temps complet)
LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, sous l’autorité du Responsable du service Communication, vous concocterez de délicieux supports de communication au sein d’une équipe de 2 personnes. Toutes les missions se font en étroite collaboration avec l’équipe afin de nous permettre un champ d’action à 360°.
Ville de 9 993 habitants, Située dans la Métropole d’Orléans
NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant que CHARGE DE COMMUNICATION - GRAPHISTE (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs territoriaux (temps complet)
LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, sous l’autorité du Responsable du service Communication, vous concocterez de délicieux supports de communication au sein d’une équipe de 2 personnes. Toutes les missions se font en étroite collaboration avec l’équipe afin de nous permettre un champ d’action à 360°.
Missions / conditions d'exercice
Fort de vos connaissances, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
- Assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication print et digital
- Participez aux activités transverses du service conjointement avec les autres membres de l’équipe : revue de presse, administration panneaux information électronique, reportages photos et gestion de la photothèque, déplacements occasionnels sur manifestations et cérémonie…
- Contribuez à la communication digitale et numérique : mise à jour du site internet, création graphique de newsletter, partage et animation sur les réseaux (facebook, instagram), création graphique de mailing et newsletter (invitation et agenda), diffusion et mise en ligne des supports de communication, assemblage des différents éléments de la chaîne graphique, montage et mixage vidéo/son
Missions principales :
- Proposer des univers et concepts graphiques correspondants aux briefs et aux attentes ;
- Participer à la réalisation ou réalise la création graphique des supports de communication tels que les affiches, les brochures, le site Web, les réseaux sociaux, etc. (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, etc ;
- Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (magazine, rapport, brochure, dépliant, flyer, affiche, goodies, supports événementiels) ;
- Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux) ;
- Assurer l'exécution créative des outils d'ores et déjà existants et ceux venant à être déployés ;
- Assurer la gestion des différents prestataires print, notamment en gérant l'interface avec les imprimeurs et plus particulièrement les devis.
SI VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR, D’APPRENDRE, SI VOUS ETES DYNAMIQUE ET MOTEUR : ce poste est accessible aux jeunes diplômés, cependant une expérience d’un an minimum est demandée en graphisme : création et exécution.
- Assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication print et digital
- Participez aux activités transverses du service conjointement avec les autres membres de l’équipe : revue de presse, administration panneaux information électronique, reportages photos et gestion de la photothèque, déplacements occasionnels sur manifestations et cérémonie…
- Contribuez à la communication digitale et numérique : mise à jour du site internet, création graphique de newsletter, partage et animation sur les réseaux (facebook, instagram), création graphique de mailing et newsletter (invitation et agenda), diffusion et mise en ligne des supports de communication, assemblage des différents éléments de la chaîne graphique, montage et mixage vidéo/son
Missions principales :
- Proposer des univers et concepts graphiques correspondants aux briefs et aux attentes ;
- Participer à la réalisation ou réalise la création graphique des supports de communication tels que les affiches, les brochures, le site Web, les réseaux sociaux, etc. (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, etc ;
- Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (magazine, rapport, brochure, dépliant, flyer, affiche, goodies, supports événementiels) ;
- Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux) ;
- Assurer l'exécution créative des outils d'ores et déjà existants et ceux venant à être déployés ;
- Assurer la gestion des différents prestataires print, notamment en gérant l'interface avec les imprimeurs et plus particulièrement les devis.
SI VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR, D’APPRENDRE, SI VOUS ETES DYNAMIQUE ET MOTEUR : ce poste est accessible aux jeunes diplômés, cependant une expérience d’un an minimum est demandée en graphisme : création et exécution.
Profils recherchés
VOUS ETES :
Créatif, réactif, imaginatif, autonome, rigoureux et organisé, et en capacité d’être force de proposition.
Vous avez un sens du relationnel et l’esprit d’équipe, et êtes capable de faire preuve d’écoute, d’ouverture d’esprit, de polyvalence, de flexibilité et d’adaptabilité.
Profil :
- Formation initiale dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle ;
- Connaissance de la communication des collectivités ;
- Maîtrise des progiciels de PAO et d’infographie indispensable ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia) et des règles et langages typographiques ;
- Connaissance des techniques d’esquisse, pré projet, pré maquette, maquette, illustration, mise en couleurs ;
- Capacité réactionnelle
- Connaissance de la réglementation en matière de droit à l’image ;
- Maîtrise des processus et techniques d’impression, de mise en page, typographie, colorimétrie ;
- Capacité à respecter les délais
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (catégorie C) ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public ;
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
- Temps de travail 38h/hebdo avec RTT (18j)
Créatif, réactif, imaginatif, autonome, rigoureux et organisé, et en capacité d’être force de proposition.
Vous avez un sens du relationnel et l’esprit d’équipe, et êtes capable de faire preuve d’écoute, d’ouverture d’esprit, de polyvalence, de flexibilité et d’adaptabilité.
Profil :
- Formation initiale dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle ;
- Connaissance de la communication des collectivités ;
- Maîtrise des progiciels de PAO et d’infographie indispensable ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia) et des règles et langages typographiques ;
- Connaissance des techniques d’esquisse, pré projet, pré maquette, maquette, illustration, mise en couleurs ;
- Capacité réactionnelle
- Connaissance de la réglementation en matière de droit à l’image ;
- Maîtrise des processus et techniques d’impression, de mise en page, typographie, colorimétrie ;
- Capacité à respecter les délais
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (catégorie C) ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public ;
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
- Temps de travail 38h/hebdo avec RTT (18j)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223875
Informations complémentaires
NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :
- Le télétravail ;
- Le compte-épargne-temps ;
- Le forfait mobilité durable ;
- La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
- Les évaluations des responsables à 360 degrés ;
Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !
Renseignements : Madame LAUDAT Stéphanie
Responsable du service Communication
Tél : 02.38.22.38.75
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 03/11/2024 (dernier délai)
par courriel : recrutement@ingre.fr
- Le télétravail ;
- Le compte-épargne-temps ;
- Le forfait mobilité durable ;
- La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
- Les évaluations des responsables à 360 degrés ;
Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !
Renseignements : Madame LAUDAT Stéphanie
Responsable du service Communication
Tél : 02.38.22.38.75
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 03/11/2024 (dernier délai)
par courriel : recrutement@ingre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.