Psychologue h/f
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Offre n° O045241015000209
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Lieu de travail
20 avenue des Droits de l'Homme, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants :
• L’assistante de pôle
• Le secretariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive
• Le Conseil Médical formation restreinte
• Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé),
• Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail
• L’assistante de pôle
• Le secretariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive
• Le Conseil Médical formation restreinte
• Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé),
• Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez sur une courte durée des agents en situation de souffrance au travail sur orientation du médecin de prévention : aide à la résolution de difficultés professionnelles, notamment dans des situations de mal-être au travail, d’épuisement professionnel, de difficultés de communication ou de relations au travail.
Selon les situations, vous orientez les agents vers d’autres intervenants et les informez sur les ressources disponibles.
Selon les situations, vous orientez les agents vers d’autres intervenants et les informez sur les ressources disponibles.
Profils recherchés
Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez combiner réactivité, discrétion et disponibilité. Vous travaillez dans un esprit de coopération et d’entraide.
De formation Psychologue, spécialisation psychologie du travail avec formation complémentaire en psychologie clinique,
ou
De formation Psychologue en psychologie clinique, avec formation complémentaire en psychologie du travail
• Sens de l'empathie et de l'écoute, diplomatie, respect d'un cadre déontologique
• Autonomie, sens de l'initiative, capacité à être force de propositions
• Goût pour le travail en équipe et intérêt pour le partage de pratiques professionnelles
• Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions, colloques, formations
• Connaissance des collectivités locales et de l’environnement institutionnel en matière de prévention des risques psycho-sociaux et de qualité de vie au travail.
De formation Psychologue, spécialisation psychologie du travail avec formation complémentaire en psychologie clinique,
ou
De formation Psychologue en psychologie clinique, avec formation complémentaire en psychologie du travail
• Sens de l'empathie et de l'écoute, diplomatie, respect d'un cadre déontologique
• Autonomie, sens de l'initiative, capacité à être force de propositions
• Goût pour le travail en équipe et intérêt pour le partage de pratiques professionnelles
• Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions, colloques, formations
• Connaissance des collectivités locales et de l’environnement institutionnel en matière de prévention des risques psycho-sociaux et de qualité de vie au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238758545
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, contactez Madame Géraldine DONCIEUX responsable du pôle Santé Prévention Conseil : geraldine.doncieux@cdg45.fr
Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 14 novembre 2024 à :
Madame la Présidente du CDG45
20 Avenue des Droits de l'Homme - BP 91249
45002 ORLEANS Cedex 1
Ou par courriel à l'adresse ressources.humaines@cdg45.fr
Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 14 novembre 2024 à :
Madame la Présidente du CDG45
20 Avenue des Droits de l'Homme - BP 91249
45002 ORLEANS Cedex 1
Ou par courriel à l'adresse ressources.humaines@cdg45.fr
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la FPT du Loiret
>20 avenue des Droits de l'Homme
45002 ORLEANS CEDEX 1
>20 avenue des Droits de l'Homme
45002 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.