Un.e Responsable du Service jeunesse
Offre n° O045250228000398
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 650 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un.e Responsable du Service Jeunesse
Cat.A (Attaché)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Relais de quartiers, Info Jeunes Saran, Club Mécanique, Accueil des collégiens, CLAS, actions «hors les murs»… la Ville développe une approche diversifiée pour accompagner les jeunes dans leurs parcours, favoriser leur autonomie et renforcer leur place dans la vie de la cité.
Nous recherchons aujourd’hui le ou la responsable capable de donner une cohérence à cette dynamique, de fédérer les équipes et de faire évoluer les actions au plus près des réalités du territoire.
Un.e Responsable du Service Jeunesse
Cat.A (Attaché)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Relais de quartiers, Info Jeunes Saran, Club Mécanique, Accueil des collégiens, CLAS, actions «hors les murs»… la Ville développe une approche diversifiée pour accompagner les jeunes dans leurs parcours, favoriser leur autonomie et renforcer leur place dans la vie de la cité.
Nous recherchons aujourd’hui le ou la responsable capable de donner une cohérence à cette dynamique, de fédérer les équipes et de faire évoluer les actions au plus près des réalités du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction de l’Éducation et des Loisirs (DEL), en suivant les orientations vous pilotez et coordonnez la politique municipale de la Jeunesse.
Vous pilotez et développez les projets
• Participez à la définition des orientations municipales et analysez les besoins et pratiques des jeunes ;
• Déclinez les orientations du PEDT et de la Convention Territoriale Globale dans le champ de la Jeunesse ;
• Concevez, suivez et évaluez les dispositifs et projets, avec des indicateurs et des propositions d’évolution;
• Assurez une veille sur les politiques Jeunesse ;
• Êtes force de proposition auprès de la DEL ;
• Participez aux différents comités de pilotage liés aux temps forts et manifestations co-portés avec les différentes directions de la collectivité, en contribuant à leur préparation, leur coordination et leur mise en œuvre.
Vous créez des passerelles entre les dispositifs
Votre rôle sera notamment de faire vivre un projet de service commun articulant le club mécanique, Info Jeunes Saran, l’accueil des collégiens, le CLAS et les actions «hors les murs » et plus largement, les actions de proximité développées en direction des jeunes sur les différents quartiers de la ville.
L’objectif : décloisonner les actions, mutualiser les compétences et faire émerger des projets partagés, en développant également les coopérations avec les secteurs Sport et Culture.
Vous développez une véritable démarche « aller vers »
Vous contribuez à faire évoluer les structures Jeunesse en lieux ressources de proximité, accessibles et identifiés par les jeunes et leurs familles.
Vous développez la connaissance du territoire, favorisez l’autonomie et la mobilité, soutenez l’inclusion et allez à la rencontre des jeunes dans les quartiers, les établissements scolaires et les lieux qu’ils fréquentent.
Vous êtes un manager de terrain
Vous encadrez et animez une équipe d’animateurs ainsi que les responsables d’Info Jeunes Saran et du Club Mécanique.
Vous accompagnez les agents dans leurs pratiques professionnelles, favorisez la montée en compétences, mobilisez les équipes autour d’objectifs communs et veillez à la qualité des actions proposées.
Rattaché(e) à la Direction de l’Éducation et des Loisirs (DEL), en suivant les orientations vous pilotez et coordonnez la politique municipale de la Jeunesse.
Vous pilotez et développez les projets
• Participez à la définition des orientations municipales et analysez les besoins et pratiques des jeunes ;
• Déclinez les orientations du PEDT et de la Convention Territoriale Globale dans le champ de la Jeunesse ;
• Concevez, suivez et évaluez les dispositifs et projets, avec des indicateurs et des propositions d’évolution;
• Assurez une veille sur les politiques Jeunesse ;
• Êtes force de proposition auprès de la DEL ;
• Participez aux différents comités de pilotage liés aux temps forts et manifestations co-portés avec les différentes directions de la collectivité, en contribuant à leur préparation, leur coordination et leur mise en œuvre.
Vous créez des passerelles entre les dispositifs
Votre rôle sera notamment de faire vivre un projet de service commun articulant le club mécanique, Info Jeunes Saran, l’accueil des collégiens, le CLAS et les actions «hors les murs » et plus largement, les actions de proximité développées en direction des jeunes sur les différents quartiers de la ville.
L’objectif : décloisonner les actions, mutualiser les compétences et faire émerger des projets partagés, en développant également les coopérations avec les secteurs Sport et Culture.
Vous développez une véritable démarche « aller vers »
Vous contribuez à faire évoluer les structures Jeunesse en lieux ressources de proximité, accessibles et identifiés par les jeunes et leurs familles.
Vous développez la connaissance du territoire, favorisez l’autonomie et la mobilité, soutenez l’inclusion et allez à la rencontre des jeunes dans les quartiers, les établissements scolaires et les lieux qu’ils fréquentent.
Vous êtes un manager de terrain
Vous encadrez et animez une équipe d’animateurs ainsi que les responsables d’Info Jeunes Saran et du Club Mécanique.
Vous accompagnez les agents dans leurs pratiques professionnelles, favorisez la montée en compétences, mobilisez les équipes autour d’objectifs communs et veillez à la qualité des actions proposées.
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes – Formation – Concours :
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux – concours « animation » apprécié ;
• DESJEPS (niveau 6), licence professionnelle ou DEJEPS (niveau 5) dans le champ de l’animation et/ou de la Jeunesse.
Compétences techniques :
Vous connaissez les enjeux liés aux politiques Jeunesse et vous aimez transformer les orientations en projets concrets.
Vous disposez notamment de :
• compétences en méthodologie et conduite de projet ;
• bonnes connaissances des politiques Jeunesse et de la réglementation des ACM ;
• capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• expérience ou appétence affirmée pour le management d'équipe.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, dynamique, organisée et capable de fédérer, qui sait travailler en transversalité et créer du lien avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires (Mission locale, CAF, DRAJES, etc...),.
Une capacité à proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques sera particulièrement appréciée.
Diplômes – Formation – Concours :
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux – concours « animation » apprécié ;
• DESJEPS (niveau 6), licence professionnelle ou DEJEPS (niveau 5) dans le champ de l’animation et/ou de la Jeunesse.
Compétences techniques :
Vous connaissez les enjeux liés aux politiques Jeunesse et vous aimez transformer les orientations en projets concrets.
Vous disposez notamment de :
• compétences en méthodologie et conduite de projet ;
• bonnes connaissances des politiques Jeunesse et de la réglementation des ACM ;
• capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• expérience ou appétence affirmée pour le management d'équipe.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, dynamique, organisée et capable de fédérer, qui sait travailler en transversalité et créer du lien avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires (Mission locale, CAF, DRAJES, etc...),.
Une capacité à proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques sera particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 18/10/26 à Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines
Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.