Agent de voirie - signalisation h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045250317000718
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Giennoises recrute un agent de voirie et signalisation à temps complet à compter du 01/06/2025. Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe. Recrutement titulaire à défaut contractuel, sous l'autorité du responsable Entretien du Patrimoine et du Chef de secteur Voirie, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimooine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation des réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Conditions générales : travail en équipe, horaires réguliers et adaptés aux saisons. Disponibilité lors d'évènements exceptionl (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière). Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent. D'autres types d'habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (électricité, etc...) Permis de conduite B (Véhicules légers) indispensable.
Profils recherchés
Savoir-faire : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie. Mettre en oeuvre des actions en veille de sécurité routière. Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Mettre en place la signalisation temporaire. Protéger les agents intervenant sur le chantier. Mettre en oeuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire. Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Reconnaître les pahologies liées aux supports de la chaussée. Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée. Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées. Réaliser des revêtements routiers et urbains. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels. Raccorder des système de réseaux. Conduire un véhicule ou des engins de travaux. Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Mettre en oeuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs(trices), et la sécurité des usagers. Assurer les montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale. Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. Savoir être, être vigilant pour sa sécurité et celle de ses collègues. Capacité de restitution et de communication. Esprit d'équipe. Disponible.
Conditions de recrutement : ouvert aux titulaires et aux contractuels, recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Temps de travail à temps complet Lundi à Vendredi 40 h 15 avec 28 RTT (235h)/an. Adjoint technique Pal 2ème classe.
Avantages : primes mensuelles, annuelle - Titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence, adhésion CNAS, prise en charge frais de traansport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité 96,36€/mois), participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité, amicale des employés municipaux sur adhésion libre
Conditions de recrutement : ouvert aux titulaires et aux contractuels, recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Temps de travail à temps complet Lundi à Vendredi 40 h 15 avec 28 RTT (235h)/an. Adjoint technique Pal 2ème classe.
Avantages : primes mensuelles, annuelle - Titres restaurant dématérialisés après 6 mois de présence, adhésion CNAS, prise en charge frais de traansport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité 96,36€/mois), participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité, amicale des employés municipaux sur adhésion libre
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01/06/2025.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation contenant une adresse mail valide + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises, 3 chemin de Montfort - CS 70080 - 45503 GIEN cedex ou par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation contenant une adresse mail valide + CV) à : Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises, 3 chemin de Montfort - CS 70080 - 45503 GIEN cedex ou par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.