Chargé de prévention - ORLÉANS (6371)
Offre n° O045250408001096
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Relations Humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre.
Vous êtes rattaché(e) au Service bien-être, santé et sécurité au travail-Prévention des risques, au sein d'une équipe composée de 3 Chargés de prévention dont un coordinateur, et un Ergonome.
Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale dans la mise en place d'une politique d'évaluation et de prévention des risques professionnels et dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail.
L’expertise que vous apportez permet d’éliminer et/ou de prévenir les dangers liés aux différentes activités et ainsi prévenir les risques potentiels d’accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous êtes rattaché(e) au Service bien-être, santé et sécurité au travail-Prévention des risques, au sein d'une équipe composée de 3 Chargés de prévention dont un coordinateur, et un Ergonome.
Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale dans la mise en place d'une politique d'évaluation et de prévention des risques professionnels et dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène au travail.
L’expertise que vous apportez permet d’éliminer et/ou de prévenir les dangers liés aux différentes activités et ainsi prévenir les risques potentiels d’accidents du travail et maladies professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et évaluation des risques
- Vous conseillez les responsables hiérarchiques et fonctionnels pour la mise à jour du Document Unique.
- Vous participez à l’analyse et à l’évaluation des risques, notamment par des visites de prévention sur site en collaboration avec les agents, les responsables concernés et les membres de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT).
- Vous analysez les situations de travail en lien avec la médecine préventive afin d’améliorer les conditions de travail.
Contribution aux travaux réglementaires et aux instances spécialisées
- Vous êtes associé(e) aux travaux de la F3SCT et assistez de droit aux réunions en qualité d’expert.
- Vous participez aux visites des Chargés d’Inspection en Santé et Sécurité au Travail.
- Vous vous assurez de la tenue des différents registres réglementaires.
- Vous rédigez les comptes rendus des études d’accidents du travail (AT), des visites de sites effectuées par la F3SCT, ainsi que des bilans statistiques.
Suivi des habilitations et gestion matérielle
- Vous contribuez au suivi des habilitations (électriques, autorisations de conduite…) en lien avec le service formation.
- Vous participez aux commandes et au réapprovisionnement des consommables liés à la sécurité (trousses de secours, matériel, défibrillateurs…).
Élaboration et mise en œuvre des programmes de prévention
- Vous contribuez à l’élaboration du programme pluriannuel de prévention.
- Vous participez à l’exercice de gestion de crise, en association avec la Mission Prévention Risques et Sécurité (MIPRES).
- Vous pilotez ou co-piloter des événements ponctuels ou récurrents liés à la prévention.
- Vous participez à la sensibilisation, l’information et la formation des agents sur la politique de prévention.
Veille technique et réglementaire
- Vous assurez une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail.
- Vous conseillez les responsables hiérarchiques et fonctionnels pour la mise à jour du Document Unique.
- Vous participez à l’analyse et à l’évaluation des risques, notamment par des visites de prévention sur site en collaboration avec les agents, les responsables concernés et les membres de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT).
- Vous analysez les situations de travail en lien avec la médecine préventive afin d’améliorer les conditions de travail.
Contribution aux travaux réglementaires et aux instances spécialisées
- Vous êtes associé(e) aux travaux de la F3SCT et assistez de droit aux réunions en qualité d’expert.
- Vous participez aux visites des Chargés d’Inspection en Santé et Sécurité au Travail.
- Vous vous assurez de la tenue des différents registres réglementaires.
- Vous rédigez les comptes rendus des études d’accidents du travail (AT), des visites de sites effectuées par la F3SCT, ainsi que des bilans statistiques.
Suivi des habilitations et gestion matérielle
- Vous contribuez au suivi des habilitations (électriques, autorisations de conduite…) en lien avec le service formation.
- Vous participez aux commandes et au réapprovisionnement des consommables liés à la sécurité (trousses de secours, matériel, défibrillateurs…).
Élaboration et mise en œuvre des programmes de prévention
- Vous contribuez à l’élaboration du programme pluriannuel de prévention.
- Vous participez à l’exercice de gestion de crise, en association avec la Mission Prévention Risques et Sécurité (MIPRES).
- Vous pilotez ou co-piloter des événements ponctuels ou récurrents liés à la prévention.
- Vous participez à la sensibilisation, l’information et la formation des agents sur la politique de prévention.
Veille technique et réglementaire
- Vous assurez une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail.
Profils recherchés
Formation de type Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique ou lié à la santé et sécurité au travail (RH ou dans le domaine de la santé, l'hygiène et la sécurité).
Profil :
- Connaissances des réglementations en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Capacités d'analyse et de rendu compte
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Organisation et polyvalence
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Profil :
- Connaissances des réglementations en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Capacités d'analyse et de rendu compte
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Organisation et polyvalence
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.