Agent.e de sortie des écoles h/f
Offre n° O045250416000334
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue de la mairie, Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d'Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Sous l'autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous assurez à titre principal la sécurisation des entrées et sorties d'école. Vous assurez également les missions d'appariteur.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Sécuriser les élèves et familles sur les passages piétons situés au niveau des établissements scolaires aux horaires suivants :
De 8h à 8h45
De 11h à 11h45
De 13h à 13h45
De 16h à 16h45
* Porter des plis sur le territoire communal et dans la métropole
* Distribuer des informations aux riverains
* Renseigner les usagers de la voie publique
* Être présent ponctuellement sur un point de déviation lors de manifestations culturelles ou sportives en complément des agents de Police Municipale
* Sous l'autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous assurez à titre principal la sécurisation des entrées et sorties d'école. Vous assurez également les missions d'appariteur.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Sécuriser les élèves et familles sur les passages piétons situés au niveau des établissements scolaires aux horaires suivants :
De 8h à 8h45
De 11h à 11h45
De 13h à 13h45
De 16h à 16h45
* Porter des plis sur le territoire communal et dans la métropole
* Distribuer des informations aux riverains
* Renseigner les usagers de la voie publique
* Être présent ponctuellement sur un point de déviation lors de manifestations culturelles ou sportives en complément des agents de Police Municipale
Profils recherchés
Savoirs/connaissances
* Code de la route
* Gestes réglementaires afin de sécuriser la traversée de chaussée
* Renseignement des usagers de la voie publique
* Utilisation des postes radio portatifs
Savoir-faire
* Organiser son travail
* Savoir rendre compte
* Communiquer avec les enfants et leurs parents
* Alerter la Police Municipale en cas de besoin
* Savoir réagir en cas d'urgence
* Respecter les échéances
Savoir-être
* Savoir respecter la confidentialité, être discret et appliquer le devoir de réserve
* Être capable de s'adapter, de prendre des initiatives
* Être autonome et polyvalent
* Avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Avoir le sens des responsabilités et le respect des procédures
* Être disponible en fonction des obligations du service
* Capacité d'écoute
* Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
* Temps de travail annualisé
* Port d'une tenue
* Travail en extérieur
* Encadrement d'enfants
* Horaires décalés ponctuellement
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilité durable + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Isabelle PROUTEAU, chef de service de police municipale ou Madame LAURET, responsable cellule administrative au 02.38.52.40.22.
* Code de la route
* Gestes réglementaires afin de sécuriser la traversée de chaussée
* Renseignement des usagers de la voie publique
* Utilisation des postes radio portatifs
Savoir-faire
* Organiser son travail
* Savoir rendre compte
* Communiquer avec les enfants et leurs parents
* Alerter la Police Municipale en cas de besoin
* Savoir réagir en cas d'urgence
* Respecter les échéances
Savoir-être
* Savoir respecter la confidentialité, être discret et appliquer le devoir de réserve
* Être capable de s'adapter, de prendre des initiatives
* Être autonome et polyvalent
* Avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Avoir le sens des responsabilités et le respect des procédures
* Être disponible en fonction des obligations du service
* Capacité d'écoute
* Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
* Temps de travail annualisé
* Port d'une tenue
* Travail en extérieur
* Encadrement d'enfants
* Horaires décalés ponctuellement
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilité durable + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Isabelle PROUTEAU, chef de service de police municipale ou Madame LAURET, responsable cellule administrative au 02.38.52.40.22.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 16 mai 2025 :
Madame le Maire - Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Madame le Maire - Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.