Préventionniste prévisionniste
Offre n° O045250417000518
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter, à compter du 1er juin 2025 par mobilité interne ou par voie statutaire un(e) préventionniste-prévisionniste planification et analyse des risques (H/F) au sein du groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification (poste basé à la direction départementale avec déplacements sur l’ensemble du département dans le cadre des visites).
Sous l’autorité du Chef de service Planification et analyse des risques et, vous participez à l’ensemble des missions de prévision et de planification du SDIS. Vous apportez une expertise particulière en matière de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) et intervenez sur les dossiers liés aux manifestations exceptionnelles et aux spectacles pyrotechniques. Vous prescrivez les mesures nécessaires pour assurer la protection de la population, des biens et de l’environnement.
Sous l’autorité du Chef de service Planification et analyse des risques et, vous participez à l’ensemble des missions de prévision et de planification du SDIS. Vous apportez une expertise particulière en matière de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) et intervenez sur les dossiers liés aux manifestations exceptionnelles et aux spectacles pyrotechniques. Vous prescrivez les mesures nécessaires pour assurer la protection de la population, des biens et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Vous assurez le suivi et la mise en œuvre de la défense extérieure contre l’incendie, comprenant notamment la réception des nouveaux Points d’Eau Incendie (PEI) et le conseil/formation auprès des CIS et des Mairies/ EPCI et le conseil auprès des pétitionnaires :
• Assurer une veille réglementaire et technologique (collecte d’informations en vue d’anticiper les évolutions et prévenir les risques) ;
• Réceptionner les nouveaux PEI ;
• Fournir une expertise technique auprès des différents partenaires (exploitants, collectivités, etc.) ;
• Fournir une expertise technique auprès des pétitionnaires ;
• Dispenser des formations et des conseils aux CIS et aux mairies/EPCI dans le cadre de leurs missions obligatoires.
Mission n°2 : Vous assurez le suivi et la mise en œuvre de la défense de la forêt contre l’incendie comprenant l’implantation des réserves incendies et leur accessibilité en lien avec la préfecture et le conseil départemental :
• Réceptionner les nouveaux PEI ;
• Expertise technique auprès des différents partenaires quant à l’implantation des citernes « fond vert » et leurs accès.
• Expertise technique sur les obligations légales de débroussaillement.
Mission n°3 : Vous contribuez à l’élaboration des plans départementaux interservices pilotés par la Préfecture :
• Rédiger les documents ;
• Participer à la réalisation des exercices de validation de ces plans ;
• Retranscrire ces éléments, en lien avec le Groupement des Opérations et des Compétences, sous forme de procédures opérationnelles.
Mission n°4 : Vous assistez le chef de service dans le pilotage, la création et la mise à jour des ETARE :
• Rédiger et mettre à jour les plans ETARE ;
• Apporter votre expertise technique et assurer la formation des référents dans les CIS ainsi que dans les entreprises ou établissements concernés.
Mission n°5 : Vous analysez les risques particuliers liés aux manifestations et aux tirs d’artifice en tenant compte de leur environnement réglementaire :
• Rédiger un argumentaire en réponse aux sollicitations des services instructeurs ;
• Fournir une expertise technique en matière de sécurité dans ces domaines ;
• Organiser la réponse du SDIS pour les manifestations exceptionnelles et rédiger la note d’information correspondante.
Mission n°6 : Vous contribuez au fonctionnement du groupement :
• Assurer la transversalité des informations opérationnelles entre le G3P, le SIG et les référents Artémis du CTA-CODIS ;
• Être force de proposition pour l’amélioration du service ;
• Effectuer un compte rendu régulier auprès du chef de service et faire remonter les dysfonctionnements ;
• Garantir la continuité de l’activité du service.
Mission n°7 : Vous participez à la formation opérationnelle :
• Organiser et animer des manœuvres et exercices en collaboration avec le Groupement Opérations et Compétences.
Mission n°8 : Vous participez aux exercices dans les établissements soumis à PPI en lien avec le service industrie du G3P :
• Organiser et animer des manœuvres et exercices dans les établissements soumis à PPI, hors site industriel.
• Animer des manœuvres et exercices organisés par le service industrie dans les établissements soumis à POI/PPI sur les sites industriels.
Mission n°9 : Vous participez aux réunions, groupes de travail et exercices zonaux :
• Participer à l’organisation et animation des exercices zonaux en lien avec la préfecture.
• Participer à des réunions et groupes de travail zonaux.
• Animer des exercices organisés par la préfecture et le COZ.
Mission n°10 : Vous participez à l’activité opérationnelle et représentez le SDIS selon vos compétences et les responsabilités confiées (chef de groupe) :
• Participer à la chaîne de commandement départementale ou gardes en CSP ;
• Assurer le commandement et l’organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ;
• Participer aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS.
• Assurer une veille réglementaire et technologique (collecte d’informations en vue d’anticiper les évolutions et prévenir les risques) ;
• Réceptionner les nouveaux PEI ;
• Fournir une expertise technique auprès des différents partenaires (exploitants, collectivités, etc.) ;
• Fournir une expertise technique auprès des pétitionnaires ;
• Dispenser des formations et des conseils aux CIS et aux mairies/EPCI dans le cadre de leurs missions obligatoires.
Mission n°2 : Vous assurez le suivi et la mise en œuvre de la défense de la forêt contre l’incendie comprenant l’implantation des réserves incendies et leur accessibilité en lien avec la préfecture et le conseil départemental :
• Réceptionner les nouveaux PEI ;
• Expertise technique auprès des différents partenaires quant à l’implantation des citernes « fond vert » et leurs accès.
• Expertise technique sur les obligations légales de débroussaillement.
Mission n°3 : Vous contribuez à l’élaboration des plans départementaux interservices pilotés par la Préfecture :
• Rédiger les documents ;
• Participer à la réalisation des exercices de validation de ces plans ;
• Retranscrire ces éléments, en lien avec le Groupement des Opérations et des Compétences, sous forme de procédures opérationnelles.
Mission n°4 : Vous assistez le chef de service dans le pilotage, la création et la mise à jour des ETARE :
• Rédiger et mettre à jour les plans ETARE ;
• Apporter votre expertise technique et assurer la formation des référents dans les CIS ainsi que dans les entreprises ou établissements concernés.
Mission n°5 : Vous analysez les risques particuliers liés aux manifestations et aux tirs d’artifice en tenant compte de leur environnement réglementaire :
• Rédiger un argumentaire en réponse aux sollicitations des services instructeurs ;
• Fournir une expertise technique en matière de sécurité dans ces domaines ;
• Organiser la réponse du SDIS pour les manifestations exceptionnelles et rédiger la note d’information correspondante.
Mission n°6 : Vous contribuez au fonctionnement du groupement :
• Assurer la transversalité des informations opérationnelles entre le G3P, le SIG et les référents Artémis du CTA-CODIS ;
• Être force de proposition pour l’amélioration du service ;
• Effectuer un compte rendu régulier auprès du chef de service et faire remonter les dysfonctionnements ;
• Garantir la continuité de l’activité du service.
Mission n°7 : Vous participez à la formation opérationnelle :
• Organiser et animer des manœuvres et exercices en collaboration avec le Groupement Opérations et Compétences.
Mission n°8 : Vous participez aux exercices dans les établissements soumis à PPI en lien avec le service industrie du G3P :
• Organiser et animer des manœuvres et exercices dans les établissements soumis à PPI, hors site industriel.
• Animer des manœuvres et exercices organisés par le service industrie dans les établissements soumis à POI/PPI sur les sites industriels.
Mission n°9 : Vous participez aux réunions, groupes de travail et exercices zonaux :
• Participer à l’organisation et animation des exercices zonaux en lien avec la préfecture.
• Participer à des réunions et groupes de travail zonaux.
• Animer des exercices organisés par la préfecture et le COZ.
Mission n°10 : Vous participez à l’activité opérationnelle et représentez le SDIS selon vos compétences et les responsabilités confiées (chef de groupe) :
• Participer à la chaîne de commandement départementale ou gardes en CSP ;
• Assurer le commandement et l’organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ;
• Participer aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
• Formation souhaitée : titulaire du PRV2 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
• Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Qualités pédagogiques et relationnelles ;
• Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Statut : Filière sapeurs-pompiers professionnels ;
• Cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers : grade de lieutenant 2eme classe à lieutenant hors classe ;
• Régime de travail : service à dominante hors rang ;
• Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire
• Emploi opérationnel : chef de groupe ;
• Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Lieu de travail : SDIS du Loiret – 195 rue de la Gourdonnerie 45400 Fleury-les-Aubrais ;
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de service dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA) ;
• Avantages : titres restaurants, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Franck MAILLARD, Chef du Groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification par téléphone au 02.38.523.527.
• Formation souhaitée : titulaire du PRV2 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
• Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Qualités pédagogiques et relationnelles ;
• Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Statut : Filière sapeurs-pompiers professionnels ;
• Cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers : grade de lieutenant 2eme classe à lieutenant hors classe ;
• Régime de travail : service à dominante hors rang ;
• Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire
• Emploi opérationnel : chef de groupe ;
• Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Lieu de travail : SDIS du Loiret – 195 rue de la Gourdonnerie 45400 Fleury-les-Aubrais ;
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de service dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA) ;
• Avantages : titres restaurants, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Franck MAILLARD, Chef du Groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification par téléphone au 02.38.523.527.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées – sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes - pour le 20 mai 2025 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.