Agent d'entretien des réseaux d'eau et assainissement h/f
Offre n° O045250430000705
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue du stade, Saint-Denis-de-l'Hôtel (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, l'agent participe à l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques, l'agent participe à l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
EAU POTABLE
Réseaux d’eau potable :
• Entretien des réseaux en régie et / ou en collaboration avec l’exploitant
• Réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages associés
• Identifier les fuites, casses et autres dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
Relève des compteurs, changement compteurs + modules
• Relever les consommations d’eau pour la facturation
• Evaluer l’état des compteurs chez les abonnés
• Changer ou réparer les compteurs et les modules
Réalisation des branchements - raccordement eau potable
• Suivre les travaux de branchements en collaboration avec l’ETS titulaire du marché
• Assurer le contrôle technique et la faisabilité des branchements en collaboration avec le service Urbanisme
EAU USEE
Réseaux d’eau usée :
• Entretien des réseaux en régie et / ou en collaboration avec le prestataire de service
• Réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement
• Assurer les débouchages et curages du réseaux
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
• Réaliser des diagnostics assainissement dans le cadre des ventes immobilières
• Suivi du prestataire de dératisation des réseaux
Réalisation des branchements - raccordement eau usées
• Suivre les travaux de branchements en collaboration avec l’ETS titulaire du marché
• Assurer le contrôle technique et la faisabilité des branchements en collaboration avec le service Urbanisme
AUTRES MISSIONS
Bâtiments communaux :
• Suivi des travaux réalisés par les Entreprises extérieures
• Assurer les petits travaux de plomberie
• Assurer le suivi et l’entretien des Fontaines : Mise en route, maintenance, mise à l’arrêt
Divers
• Assurer la gestion administrative du service : gestion mails, devis, bon de commande, validation de factures
• Gestion, suivi et approvisionnement du magasin et du stock de pièces
• Conduite d’engins
• Participer aux astreintes
Contraintes du poste :
• Travail en extérieur
• Travail seul
• Port de charges
• Vaccination contre la leptospirose
Conditions de travail :
Poste à temps complet / Cycle de travail 39h
Congés : 25 jours de CA + 23 RTT
Rémunération statutaire, IFSE (selon conditions), participation prévoyance, primes d’été et de fin d’année (1018 € brut annuel selon conditions)
Adhésion au CNAS
Réseaux d’eau potable :
• Entretien des réseaux en régie et / ou en collaboration avec l’exploitant
• Réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages associés
• Identifier les fuites, casses et autres dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
Relève des compteurs, changement compteurs + modules
• Relever les consommations d’eau pour la facturation
• Evaluer l’état des compteurs chez les abonnés
• Changer ou réparer les compteurs et les modules
Réalisation des branchements - raccordement eau potable
• Suivre les travaux de branchements en collaboration avec l’ETS titulaire du marché
• Assurer le contrôle technique et la faisabilité des branchements en collaboration avec le service Urbanisme
EAU USEE
Réseaux d’eau usée :
• Entretien des réseaux en régie et / ou en collaboration avec le prestataire de service
• Réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement
• Assurer les débouchages et curages du réseaux
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
• Réaliser des diagnostics assainissement dans le cadre des ventes immobilières
• Suivi du prestataire de dératisation des réseaux
Réalisation des branchements - raccordement eau usées
• Suivre les travaux de branchements en collaboration avec l’ETS titulaire du marché
• Assurer le contrôle technique et la faisabilité des branchements en collaboration avec le service Urbanisme
AUTRES MISSIONS
Bâtiments communaux :
• Suivi des travaux réalisés par les Entreprises extérieures
• Assurer les petits travaux de plomberie
• Assurer le suivi et l’entretien des Fontaines : Mise en route, maintenance, mise à l’arrêt
Divers
• Assurer la gestion administrative du service : gestion mails, devis, bon de commande, validation de factures
• Gestion, suivi et approvisionnement du magasin et du stock de pièces
• Conduite d’engins
• Participer aux astreintes
Contraintes du poste :
• Travail en extérieur
• Travail seul
• Port de charges
• Vaccination contre la leptospirose
Conditions de travail :
Poste à temps complet / Cycle de travail 39h
Congés : 25 jours de CA + 23 RTT
Rémunération statutaire, IFSE (selon conditions), participation prévoyance, primes d’été et de fin d’année (1018 € brut annuel selon conditions)
Adhésion au CNAS
Profils recherchés
A. CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Expérience sur poste similaire exigée
- Permis B obligatoire et Permis PL serait un plus + CACES
- Connaissances et respect du port des EPI
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
-
B. SAVOIR-ETRE (comportement, attitudes et qualités humaines requises)
- Sens du service public
- Rigueur, Consciencieux
- Autonomie
- Réactivité
- Bon relationnel
- Réserve et neutralité
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Expérience sur poste similaire exigée
- Permis B obligatoire et Permis PL serait un plus + CACES
- Connaissances et respect du port des EPI
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
-
B. SAVOIR-ETRE (comportement, attitudes et qualités humaines requises)
- Sens du service public
- Rigueur, Consciencieux
- Autonomie
- Réactivité
- Bon relationnel
- Réserve et neutralité
- Capacité à travailler seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238468340
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) + pour les titulaires (dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel) avant le 15/06/2025 à :
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.