Responsable des Centres de Travaux d'Olivet et La Ferté Saint Aubin (6679)
Offre n° O045250507001259
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 Rue Victor Hugo, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
07/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, de sécurité routière, et de qualité du patrimoine routier.
Elle assure également l’entretien, l’exploitation du réseau routier et la gestion du domaine public routier départemental en s’appuyant sur un réseau de 4 agences territoriales réparties sur le territoire Loirétain.
Les agences territoriales assurent la représentation du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Composées de plusieurs centres de travaux, elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental.
Sous la responsabilité du responsable de l’agence territoriale, le responsable de centre de travaux assure principalement :
Le management de 2 centres de travaux
La gestion du domaine public associée au périmètre d’intervention du/des centre(s) de travaux dont il a la responsabilité.
La maîtrise d’œuvre des opérations d'aménagements routiers.
Le pilotage de la réalisation en régie des travaux d’entretien courants.
La maîtrise d’œuvre des travaux d'entretien/amélioration.
La mise en œuvre de la politique d'entretien.
Elle assure également l’entretien, l’exploitation du réseau routier et la gestion du domaine public routier départemental en s’appuyant sur un réseau de 4 agences territoriales réparties sur le territoire Loirétain.
Les agences territoriales assurent la représentation du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Composées de plusieurs centres de travaux, elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental.
Sous la responsabilité du responsable de l’agence territoriale, le responsable de centre de travaux assure principalement :
Le management de 2 centres de travaux
La gestion du domaine public associée au périmètre d’intervention du/des centre(s) de travaux dont il a la responsabilité.
La maîtrise d’œuvre des opérations d'aménagements routiers.
Le pilotage de la réalisation en régie des travaux d’entretien courants.
La maîtrise d’œuvre des travaux d'entretien/amélioration.
La mise en œuvre de la politique d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
La couverture territoriale du poste comprend 265 km de routes départementales.
Encadrement de 2 agents de maîtrise et 9 agents d’exploitation sur 2 centres de travaux (Olivet et La Ferté Saint Aubin).
Les missions du poste s'articulent autour des dominantes suivantes :
Management : Assurer l'encadrement des agents de son centre de travaux,
Exploitation: Coordonner l'action des équipes d'intervention, assisté des chefs d'équipe, durant les heures de travail (hors astreinte), sur accident ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action (nettoyage, balisage, mise en place de déviation, etc...),
Maîtrise d'ouvrage - Maîtrise d’œuvre : Établir les avants métrés et devis estimatifs des opérations d'amélioration, d'entretien et d'aménagements de sécurité en lien avec le responsable de l'agence,
Gestion du domaine public : Participer à l'instruction de l'ensemble des actes relatifs à la gestion du domaine public routier départemental (hors territoire Orléans Métropole),
Urbanisme : Être un interlocuteur de proximité des collectivités locales et des administrations de l’État
Encadrement de 2 agents de maîtrise et 9 agents d’exploitation sur 2 centres de travaux (Olivet et La Ferté Saint Aubin).
Les missions du poste s'articulent autour des dominantes suivantes :
Management : Assurer l'encadrement des agents de son centre de travaux,
Exploitation: Coordonner l'action des équipes d'intervention, assisté des chefs d'équipe, durant les heures de travail (hors astreinte), sur accident ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action (nettoyage, balisage, mise en place de déviation, etc...),
Maîtrise d'ouvrage - Maîtrise d’œuvre : Établir les avants métrés et devis estimatifs des opérations d'amélioration, d'entretien et d'aménagements de sécurité en lien avec le responsable de l'agence,
Gestion du domaine public : Participer à l'instruction de l'ensemble des actes relatifs à la gestion du domaine public routier départemental (hors territoire Orléans Métropole),
Urbanisme : Être un interlocuteur de proximité des collectivités locales et des administrations de l’État
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
* Formation supérieure en génie civil, travaux publics ou équivalent.
* Expérience en gestion de travaux et en management d'équipes.
* Connaissance des réglementations relatives au domaine public et aux * infrastructures routières.
* Capacité d'analyse, de gestion budgétaire et de conduite de projets.
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux.
* Rigueur, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et l'entretien des infrastructures routières, et que vous souhaitez relever des défis motivants, rejoignez-nous !
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle :
- contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
* Formation supérieure en génie civil, travaux publics ou équivalent.
* Expérience en gestion de travaux et en management d'équipes.
* Connaissance des réglementations relatives au domaine public et aux * infrastructures routières.
* Capacité d'analyse, de gestion budgétaire et de conduite de projets.
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux.
* Rigueur, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et l'entretien des infrastructures routières, et que vous souhaitez relever des défis motivants, rejoignez-nous !
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle :
- contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.