Agent d'entretien du service des sports h/f
Offre n° O045250513000060
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE !
Ville de 10 079 habitants, Située dans la Métropole d’Orléans
NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu’AGENT D’ENTRETIEN DU SERVICE DES SPORTS (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (temps complet)
Ville de 10 079 habitants, Située dans la Métropole d’Orléans
NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu’AGENT D’ENTRETIEN DU SERVICE DES SPORTS (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (temps complet)
Missions / conditions d'exercice
LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l’entretien des équipements et matériels sportifs de la ville d’Ingré.
Fort de vos connaissances, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
- Contrôlez et effectuez les travaux d’entretien (dont la réalisation d’un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires, la sortie/rentrée des conteneurs, et le contrôle de l’état de propreté des espaces extérieurs notamment aux abords des installations) et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs ;
- Assurez la surveillance et la sécurité des équipements et des usagers ;
- Veillez au respect des normes de sécurité ;
- Accueillez et renseignez les usagers (dont répondre au téléphone et réaliser la prise de messages) ;
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).
Dans ce cadre, et sous l’autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l’entretien des équipements et matériels sportifs de la ville d’Ingré.
Fort de vos connaissances, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
- Contrôlez et effectuez les travaux d’entretien (dont la réalisation d’un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires, la sortie/rentrée des conteneurs, et le contrôle de l’état de propreté des espaces extérieurs notamment aux abords des installations) et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs ;
- Assurez la surveillance et la sécurité des équipements et des usagers ;
- Veillez au respect des normes de sécurité ;
- Accueillez et renseignez les usagers (dont répondre au téléphone et réaliser la prise de messages) ;
Profils recherchés
Profil :
- Connaissance des règles de sécurité applicables dans les Etablissements Recevant du Public ;
- Habilitation électrique souhaitée ;
- Être en capacité de rendre compte de son activité ;
- Savoir respecter les consignes et suivre les fiches de procédure ;
- Faire preuve de vigilance en cas de risque supposé et être en capacité de prendre des initiatives adaptées aux situations.
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) ;
- Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025 ;
- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public (CDD de 6 mois renouvelable) ;
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
- Temps de travail 38h/hebdo avec RTT (18j)
- Travail un week-end par mois
- Connaissance des règles de sécurité applicables dans les Etablissements Recevant du Public ;
- Habilitation électrique souhaitée ;
- Être en capacité de rendre compte de son activité ;
- Savoir respecter les consignes et suivre les fiches de procédure ;
- Faire preuve de vigilance en cas de risque supposé et être en capacité de prendre des initiatives adaptées aux situations.
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) ;
- Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025 ;
- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public (CDD de 6 mois renouvelable) ;
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
- Temps de travail 38h/hebdo avec RTT (18j)
- Travail un week-end par mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0261680024
Informations complémentaires
Renseignements : Philippe PORRET - Responsable des services Sports et Education
Tél : 02.61.68.00.24
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 15/06/2025
par courriel : recrutement@ingre.fr
Tél : 02.61.68.00.24
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 15/06/2025
par courriel : recrutement@ingre.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.