Animateur Professionnel h/f
Offre n° O045250516001191
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1801.74 euros brut+Ifse 140 euros brut +Forfait métier 35 euros brut
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Dans le cadre du projet éducatif De Territoire, la Mairie d'Orléans met en œuvre des dispositifs périscolaires sur les 67 écoles situées sur le territoire.
A ce titre, la Ville recrute des animateurs professionnel pour l'année scolaire 2025/2026, pour encadrer les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires sur les écoles et les temps extrascolaires sur les centres de loisirs de la ville.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Dans le cadre du projet éducatif De Territoire, la Mairie d'Orléans met en œuvre des dispositifs périscolaires sur les 67 écoles situées sur le territoire.
A ce titre, la Ville recrute des animateurs professionnel pour l'année scolaire 2025/2026, pour encadrer les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires sur les écoles et les temps extrascolaires sur les centres de loisirs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer du public :
o Accueillir et animer un groupe d’enfants dans les écoles et dans les ALSH
o Accompagner et animer le temps repas avec les enfants
o Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
o Veuillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
o Assurer un relais éducatif avec les familles et l’ensemble des partenaires
- Avoir des intentions éducatives :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe de direction et l’équipe d’animation
o Participer activement aux réunions d’équipe et être force de propositions
o Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
o Participer à l’évaluation des projets d’animation
- Travailler en équipe
o Partager ses connaissances et ses compétences
o Pratiquer une communication ouverte et régulière
Avoir des tâches administratives :
o Concevoir des projets d’animation : planifier et organiser un calendrier des activités
o Elaborer une commande de matériel
o Pointer les présences des enfants sur tablette/papier
o Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions (OPUS)
o Informer les familles sur les dispositifs périscolaires existants
o Palier l’absence du Référent périscolaire sur certaines missions
- Logistique :
o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements
o Procéder à l’inventaire de fin d’année
o Participer à la fermeture des écoles
o Accueillir et animer un groupe d’enfants dans les écoles et dans les ALSH
o Accompagner et animer le temps repas avec les enfants
o Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
o Veuillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
o Assurer un relais éducatif avec les familles et l’ensemble des partenaires
- Avoir des intentions éducatives :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe de direction et l’équipe d’animation
o Participer activement aux réunions d’équipe et être force de propositions
o Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
o Participer à l’évaluation des projets d’animation
- Travailler en équipe
o Partager ses connaissances et ses compétences
o Pratiquer une communication ouverte et régulière
Avoir des tâches administratives :
o Concevoir des projets d’animation : planifier et organiser un calendrier des activités
o Elaborer une commande de matériel
o Pointer les présences des enfants sur tablette/papier
o Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions (OPUS)
o Informer les familles sur les dispositifs périscolaires existants
o Palier l’absence du Référent périscolaire sur certaines missions
- Logistique :
o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements
o Procéder à l’inventaire de fin d’année
o Participer à la fermeture des écoles
Profils recherchés
- Conception et planification d’activités
- Maitriser des techniques d’animation et de gestion de groupe
- Savoir gérer le temps et les espaces
-Gestion des situations imprévues
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
-Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM
-Connaissance et maitrise des outils pédagogiques et numériques
Sens du travail en équipe, avoir une écoute active
- Capacité à s’adapter, bonne aisance relationnelle
- Être autonome, polyvalent et flexible
- Être enthousiaste et dynamique
- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux
- Bonne communication écrite et orale
- Maitriser des techniques d’animation et de gestion de groupe
- Savoir gérer le temps et les espaces
-Gestion des situations imprévues
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
-Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM
-Connaissance et maitrise des outils pédagogiques et numériques
Sens du travail en équipe, avoir une écoute active
- Capacité à s’adapter, bonne aisance relationnelle
- Être autonome, polyvalent et flexible
- Être enthousiaste et dynamique
- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux
- Bonne communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0238684338
Informations complémentaires
Déposer un CV et une lettre de motivation sur l'offre en ligne :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.